- 66 000 – 71 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme do menšího teamu reklamní agentury kreativce a správce obsahu www stránek. Zájemce by měl byt schopen samostatné práce v programu Photoshop a mít velmi dobrou orientaci v prostředí webu. Ideální doplňková znalost je např. správa webů v systému Wordpress či základní znalost HTML, není však podmínkou. Neměly by mu být neznámé alespoň v obecné rovině pojmy jako SEO, PPC. Sídlíme v Luhačovicích a poždavkem je být větší část týdne k dispozici v kanceláři + je možné po dohodě částečný homeoffice, či dle požadavků nastavená pracovní doba. Máme stálý okruh klientů pro které pracujeme, není se tedy třeba obávat hektického pracovního tempa. Info o nás naleznete na www.taox.cz.
Zaměstnanecké výhody: Možnost delších dovolených. Možnost využívání filmové techniky.
Kontaktujte emailem nebo teleofnicky PO-PÁ od 12 do 15 hodin.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.