Vhodné i pro OZZ a OZP.
Samostatný výkon kontrolní činnosti na úseku živnostenského podnikání – provádění živnostenských kontrol (v kanceláři i v provozovnách podnikatelů) zaměřených na sledování zda a jak jsou plněny povinnosti stanovené podnikatelům živnostenským zákonem a zvláštními právními předpisy a následné projednávání zjištěných porušení.
Podrobněji o přihlášce do výběrového řízení www.trebic.cz – volná místa
Doba neurčitá, nástup dohodou, zaměstnanecké benefity.
Bližší informace: Ing. Iveta Vorlová, vedoucí odboru obecní živnostenský úřad, Zobrazit tel. číslo a Zobrazit tel. číslo ,
Zaměstnanecké výhody:
o předpokládaný nástup dle dohody, místo výkonu práce Třebíč,
o pracovní poměr na dobu neurčitou,
o 10. platová třída dle vzdělání a délky započitatelné praxe,
o možnost nadtarifních a mimořádných složek platu,
o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu při zapracování,
o vstřícné pracovní podmínky, 25 dní dovolené, 5 dní sick days a pestrý benefitní
program,
o perspektivní pracovní pozice, zázemí stabilní organizace.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.