- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme přední výrobce zdvihací techniky světové kvality s více než 30letou tradicí na trhu. Specializujeme se na výrobu mostových jeřábů a kladkostrojů, které nacházejí uplatnění nejen na tuzemském trhu, ale exportujeme je také do zemí EU a po celém světě. Naším cílem je kvalita, spolehlivost a bezpečnost našich produktů.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a pečlivého kolegu nebo kolegyni, který/á bude mít chuť podílet se na výrobě a montáži prvotřídní techniky. Rádi bychom přivítali někoho, kdo se zajímá o techniku a rád/a pracuje s elektrickými systémy.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Těšíme se na vaši odpověď a včasnou reakci z naší strany můžete očekávat do 7 dnů. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?