- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pokud tě baví poctivé řemeslo a práce s lidmi, tady se ti bude líbit.
Brzy otevíráme novou pobočku Našeho masa – místa, které je rájem všech milovníků masa a poctivé práce.
Naše maso je české řeznictví s bistrem, které si lidé oblíbili pro jeho kvalitu, vůni, vřelost a opravdovost.
Teď rozšiřujeme náš tým a hledáme nové kolegy, kteří s námi chtějí budovat prostor, kde se tradice potkává s dobrou náladou a chutí do práce.
Hledáme parťáky, kteří mají chuť se zapojit do chodu nového řeznictví – ať už tě láká obsluha zákazníků u pultu, příprava masa a uzenin, nebo kuchařina v našem malém bistru.
Zákazníkům se budeme věnovat osobně a s péčí, radit jim, povídat si s nimi a vytvářet atmosféru jako v poctivém řeznictví, kde na lidech opravdu záleží.
Na zkušenostech nelpíme – všechno tě rádi naučíme.
Tým bude menší, rodinný a hodně sehraný. Každý dělá něco jiného, ale všichni táhneme za jeden provaz – od kuchařů přes řezníky až po obsluhu u pultu.
Ceníme si poctivosti, týmovosti a chuti se učit. A humor nám taky nechybí.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.