- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pokud hledáte práci ve skladu / expedici na 2 směny, tak máme pro Vás novou nabídku do firmy kousek od Humpolce s nástupem přímo jako kmenový zaměstnanec.
• Příprava zakázek pro expedici – kompletace, balení, páskování, skládání na palety
• Nakládka zboží na vozidla i za pomoci VZV
• Základní orientace ve firemním počítačovém systému
• Práce ve 2 směnách
• Praxe ve skladu / logistice / expedici
• Zkušenosti s řízením VZV
• Základní znalost práce na počítači
• Schopnost a ochota nechat se naučit vše nové a potřebné
• Fyzická odolnost (manipulujete i s těžšími výrobky)
Pokud Vás naše pracovní nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Rádi Vás budeme kontaktovat.
• Mzda po kompletním zapracování až 38.000 Kč
• 5 týdnů dovolené
• Dotované obědy ve firemní restauraci
• Příspěvek na penzijko
• Nástup přímo do kmene společnosti, jistá práce a výplata
• Na začátku podrobné zaučení
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?