Mechanik elektro-údržby

Mošnov
39.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Hledáme pracovníka na pozici Mechanika elektrikáře pro společnost v oblasti výroby automobilových dílů v Mošnově. Hledáme pro tuto pozici šikovného a spolehlivého člověka, který se nebojí vzít věci do svých rukou a pozitivně přispět k dalšímu rozvoji firmy.

Náplň práce:

  • Aktivně odstraňovat poruchy na výrobní lince

  • Provádět pravidelné preventivní kontroly a opatření pro udržení vysoké kvality a efektivity výroby

  • Připravovat a opravovat náhradní díly pro zajištění jejich rychlé dostupnosti

Co od Vás očekáváme:

  • Musíte mít dokončené střední odborné vzdělání technického směru nebo elektrooboru

  • Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici

  • Dovednost orientovat se v elektro dokumentaci

  • Schopnost nastavovat a diagnostikovat motory

  • Praxe se systémy Siemens je výhodou

  • Nutná je odborná elektro způsobilost dle zákona č. 250/2021 Sb. a NV č. 194/2022 Sb. § 6

  • Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Atraktivní finanční ohodnocení v závislosti na zkušenostech a dovednostech, celková mzda v rozpětí 39.000 – 45.000 CZK/měsíc

  • Měsíční prémie až 17%

  • Pět týdnů dovolené

  • Příspěvek na dopravu, stravování i penzijní pojištění.

  • Věrnostní i pololetní a roční bonusy. 

  • Pravidelný finanční růst.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Lead - Project Advices s.r.o.
Zvonařka 408/16
617 00 Brno

IČO: 08591563
Datová schránka: d7yfjcx
Další informace:
GPS: 49.18745579218,16.621056648413,
S-JTSK: -597307.06 -1161701.43, RUIAN: 19210043

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?