- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme pracovníka na pozici Mechanika elektrikáře pro společnost v oblasti výroby automobilových dílů v Mošnově. Hledáme pro tuto pozici šikovného a spolehlivého člověka, který se nebojí vzít věci do svých rukou a pozitivně přispět k dalšímu rozvoji firmy.
Aktivně odstraňovat poruchy na výrobní lince
Provádět pravidelné preventivní kontroly a opatření pro udržení vysoké kvality a efektivity výroby
Připravovat a opravovat náhradní díly pro zajištění jejich rychlé dostupnosti
Musíte mít dokončené střední odborné vzdělání technického směru nebo elektrooboru
Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici
Dovednost orientovat se v elektro dokumentaci
Schopnost nastavovat a diagnostikovat motory
Praxe se systémy Siemens je výhodou
Nutná je odborná elektro způsobilost dle zákona č. 250/2021 Sb. a NV č. 194/2022 Sb. § 6
Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
Atraktivní finanční ohodnocení v závislosti na zkušenostech a dovednostech, celková mzda v rozpětí 39.000 – 45.000 CZK/měsíc
Měsíční prémie až 17%
Pět týdnů dovolené
Příspěvek na dopravu, stravování i penzijní pojištění.
Věrnostní i pololetní a roční bonusy.
Pravidelný finanční růst.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..