- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
• organizovat a kontrolovat práci svého týmu (cca do 10 podřízených)
• vyhodnocovat pracovní výkony a motivovat zaměstnance
• zodpovídat za dodržování BOZP
• podílet se na zavádění/zlepšování procesů
• povedete různé záznamy a budete připravovat podklady pro reportování
• a také se budete účastnit pravidelných porad
• praxi v oblasti vedení kolektivu, komunikativnost
• lídra, který bude svému týmu oporou a bude ho motivovat
• týmového hráče, který bude respektovat týmová rozhodnutí a přispěje i svými nápady
• člověka s pozitivním přístupem k práci
• někoho, pro koho je bezpečnost práce na prvním místě
• neměla by Vám vadit práce ve dvousměnném provozu na časově ohraničené období (cca 1-2 měsíce)
• také byste měl/a umět pracovat na PC (excel, WMS atd.) a komunikovat v AJ - alespoň mírně pokročilá úroveň je PODMÍNKOU - schopnost vyřídit telefonát, převážně ale emailová komunikace
• ochotu učit se nové věci a neustále na sobě pracovat
• nadstandardní výše mzdy na základě znalostí a zkušeností
• občerstvení několikrát v týdnu
• malý přátelský kolektiv a plochá struktura vedení
• práce převážně v 1-směnném provozu
• 5 týdnů dovolené
• docházkový bonus 3000 Kč
• káva na pracovišti a mnoho dalšího
• nástup přímo pod firmu do kmene

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.