- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
• organizovat a kontrolovat práci svého týmu (cca do 10 podřízených)
• vyhodnocovat pracovní výkony a motivovat zaměstnance
• zodpovídat za dodržování BOZP
• podílet se na zavádění/zlepšování procesů
• povedete různé záznamy a budete připravovat podklady pro reportování
• a také se budete účastnit pravidelných porad
• praxi v oblasti vedení kolektivu, komunikativnost
• lídra, který bude svému týmu oporou a bude ho motivovat
• týmového hráče, který bude respektovat týmová rozhodnutí a přispěje i svými nápady
• člověka s pozitivním přístupem k práci
• někoho, pro koho je bezpečnost práce na prvním místě
• neměla by Vám vadit práce ve dvousměnném provozu na časově ohraničené období (cca 1-2 měsíce)
• také byste měl/a umět pracovat na PC (excel, WMS atd.) a komunikovat v AJ - alespoň mírně pokročilá úroveň je PODMÍNKOU - schopnost vyřídit telefonát, převážně ale emailová komunikace
• ochotu učit se nové věci a neustále na sobě pracovat
• nadstandardní výše mzdy na základě znalostí a zkušeností
• občerstvení několikrát v týdnu
• malý přátelský kolektiv a plochá struktura vedení
• práce převážně v 1-směnném provozu
• 5 týdnů dovolené
• docházkový bonus 3000 Kč
• káva na pracovišti a mnoho dalšího
• nástup přímo pod firmu do kmene
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.