Technolog - i junior, pružná prac. doba+bonusy

Jičín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Orientujete se v technické dokumentaci a hledáte novou výzvu, při které využijete svoji znalost angličtiny? Tak se přidejte do prostředí plného inovací a rozvíjejte svou kariéru v příjemném pracovním prostředí perspektivní společnosti. Rádi přijmeme kolegu/kolegyni, který/á má chuť a schopnost přinášet nové technologie do výrobního procesu. Na oplátku nabízíme pružnou prac. dobu, dopravné a mnoho dalšího!

A co bude Vaší náplní práce?

  • Tvorba technologické dokumentace pro techniku hlubotisku, flexotisku, coatingu,…
  • Technická podpora zákazníků, vývoj technologických řešení s dodavateli
  • Příprava a řízení testů

Nabízíme:

  • Zajímavou mzdu s možností dalšího navýšení
  • Pružnou pracovní dobu s pevným jádrem (9–14)
  • Štědrý příspěvek na dojíždění (cca 120 Kč/den podle počtu km)
  • Prémie – až 15 % (měsíční prémie ze základní mzdy)
  • Benefitní systém Cafeterie
  • Příspěvek na závodní stravování/stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Odměny za životní a pracovní výročí
  • Jistotu zaměstnání a férový přístup

Požadujeme:

  • Vzdělání technického směru
  • Komunikativní znalost AJ (psanou i mluvenou)
  • Alespoň krátkou praxi na podobné pozici

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Olomouc Olomouc
  • 14 900 – 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
STAMONT-METAL International,spol. s r.o. | STAMONT-METAL International… | Mořina Mořina
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. ledna
TENKRÁT a SYN, s.r.o. | TENKRÁT a SYN, s.r.o. | Tetín, Beroun Tetín, Beroun
  • 18 900 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jičín, Hořice, okres Jičín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

měsíční
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC