- 62 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro přední výrobní závod automobilového průmyslu v České republice, zaměřený na výrobu osobních vozů pro evropský trh, aktuálně obsazujeme nového procesního inženýra s elektro specializací do týmu vývojového inženýrství. Společnost nabízí moderní pracovní prostředí, pokročilé technologie a inovativní přístup ve vývoji nových modelů.
Co vás čeká:
Vedení přiřazené části vývoje nového modelu
Digitální předmontáž v programu CATIA
Ověřování designu nových modelů s ohledem na zjištění celkového rozsahu úprav stávajících strojů a zařízení
Zpracování plánu připravenosti výrobních procesů
Plánování procesních aktivit (výstavba/renovace strojů či zařízení, layoutu, doba cyklu, ceny)
Tvorba montážních procesních listů a organizačních časových standardů
Požadavky:
SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru v oboru elektro
Komunikativní znalost AJ
Znalost CATIA / Autodesk Inventor / Autocad & MS Office
Povědomí o LEAN metodách
Řidičský průkaz sk. B
Nabízíme:
Flexibilní pracovní doba a možnost HO dle domluvy
25–27 dní dovolené
Moderní pracovní prostředí s odpočinkovými zónami a nejnovějšími technologiemi
Závodní stravování a hromadná doprava do závodu
Slevy na nové a ojeté automobily (5–20 % z nového vozu, 15 % sleva na servis, 20 % sleva na
ojeté vozy, možnost operativního leasingu)
Slevy na zájezdy, v obchodech s oblečením, elektronikou, restauracích, divadlech, pojišťovnách
a bankách
Služební cesty 1x za pololetí nebo 1x za kvartál

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.