- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro přední výrobní závod automobilového průmyslu v České republice, zaměřený na výrobu osobních vozů pro evropský trh, aktuálně obsazujeme nového procesního inženýra s elektro specializací do týmu vývojového inženýrství. Společnost nabízí moderní pracovní prostředí, pokročilé technologie a inovativní přístup ve vývoji nových modelů.
Co vás čeká:
Vedení přiřazené části vývoje nového modelu
Digitální předmontáž v programu CATIA
Ověřování designu nových modelů s ohledem na zjištění celkového rozsahu úprav stávajících strojů a zařízení
Zpracování plánu připravenosti výrobních procesů
Plánování procesních aktivit (výstavba/renovace strojů či zařízení, layoutu, doba cyklu, ceny)
Tvorba montážních procesních listů a organizačních časových standardů
Požadavky:
SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru v oboru elektro
Komunikativní znalost AJ
Znalost CATIA / Autodesk Inventor / Autocad & MS Office
Povědomí o LEAN metodách
Řidičský průkaz sk. B
Nabízíme:
Flexibilní pracovní doba a možnost HO dle domluvy
25–27 dní dovolené
Moderní pracovní prostředí s odpočinkovými zónami a nejnovějšími technologiemi
Závodní stravování a hromadná doprava do závodu
Slevy na nové a ojeté automobily (5–20 % z nového vozu, 15 % sleva na servis, 20 % sleva na
ojeté vozy, možnost operativního leasingu)
Slevy na zájezdy, v obchodech s oblečením, elektronikou, restauracích, divadlech, pojišťovnách
a bankách
Služební cesty 1x za pololetí nebo 1x za kvartál
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.