- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Do společnosti Buzuluk a.s., která je globálním dodavatelem gumárenských strojů, hledáme zájemce na uvolněnou pozici:
Obchodní referent/ka
• příprava nabídek pro české a zahraniční zákazníky (v angličtině)
• komunikace se zákazníky (tuzemské i zahraniční)
• koordinace svěřených zakázek mezi zákazníkem a námi (konstrukce, výroba, nákup)
• obchodní korespondence (e-maily denně, příprava kontraktů)
• vyřizování interní administrativy
• podílení se na úpravě www stránek a případná příprava podkladů pro katalogy
• účast na veletrzích a výstavách
Po zapracování:
• aktivní obchodní jednání se zákazníky (dohadování ceny a ostatních obchodních podmínek jako platební podmínky, termíny, záruky, atd.)
• minimálně SŠ s praxí - technické nebo obchodní zaměření
• aktivní Angličtina (slovem i písmem - zejména věci technické a obchodní)
• 1 další světový jazyk (základy) výhodou
• umět číst v technických výkresech
• znalost obchodního jednání
• výborné komunikační dovednosti
• reprezentativní vystupování
• řídit osobní automobil po Evropě (časté pracovní cesty i letecky po celém světě)
Základní mzda: 35 tisíc +bonusy dle kolektivní smlouvy a po zapracování bonusy z uzavřených smluv
Benefity :
• Mobilní telefon
• Příspěvek na stravování
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Notebook
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• 5 týdnů dovolené
• Dopravné
• Věrnostní odměny
Nástup možný ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.