- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme rodinná firma s bohatou historií a zkušenostmi ve výrobě požárních uzávěrů, ocelových dveří a speciálních uzávěrů. Naše moderní technologie a neustále se rozvíjející know-how nám umožňují poskytovat kvalitní a bezpečné produkty našim zákazníkům po celých 22 let.
Co nás odlišuje od ostatních? Kromě naší dlouholeté existence na trhu jsme hrdí na to, že jsme stále rodinnou firmou. To znamená, že se pečlivě staráme nejen o naše produkty, ale také o naše zaměstnance. Jsme tým, kde každý je důležitý .
Naše výroba je vybavena moderními technologiemi, které nám umožňují dosahovat vysoké úrovně kvality a efektivity ve výrobě. Zároveň si však zakládáme na příjemném pracovním prostředí, kde naši zaměstnanci mohou pracovat .
Náš kolektiv je základem našeho úspěchu. Snažíme se vytvářet týmovou atmosféru, kde spolupracujeme, podporujeme se a navzájem se inspirujeme. Věříme, že spokojení zaměstnanci jsou klíčem k úspěchu celé společnosti.
A co se týče pracovní doby, nabízíme jednosměnný provoz, který umožňuje našim zaměstnancům mít vyvážený poměr pracovního a soukromého života.
Pokud hledáte práci u spolehlivého zaměstnavatele s dlouholetou tradicí, moderními technologiemi, příjemným pracovním prostředím a skvělým kolektivem, neváhejte a přidejte se k nám do týmu VIPAX, a.s.!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.