Střední odborná škola a SOU, Hořovice je veřejná škola, zřizovaná Středočeským krajem. Škola se stoletou historií. Školu navštěvuje 430 žáků z okresů Beroun, Rokycany, Příbram, Plzeň a Praha. Škola vzdělává žáky v 5ti oborech s maturitní zkouškou a 3 oborech s výučním listem. Web školy: www.soshorovice.cz
Přijmeme STŘEDOŠKOLSKÉHO UČITELE:
I: Od 1.12.2023 pro předměty
II. Dále hledáme zájemce o učitelství (od 1.9. 2024)
Bližší informace na www.soshorovice.cz a tel.: Zobrazit tel. číslo a Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Jde o pracovní poměr učitele na střední škole. Po ukončení PP na dobu určitou po vyhodnocení je možné zaměstnání na dobu neurčitou. Jde o náhradu za neočekávaný odchod stávajícího učitele. Vhodné pro zájemce z regionu Berounska a ze širšího regionu na trati Praha – Plzeň – bezproblémové spojení. Práce učitele ve střední škole ve 40ti členném pedagogickém kolektivu, očekáváme flexibilitu, osobní zájem o vyučované předměty, přátelský a týmový přístup ke kolegům i žákům. Zájemcům doporučujeme co nejrychleji kontaktovat školu. Blíže o škole na www.soshorovice.cz.
Škola nabízí závodní stravování, penzijní připojištění, mezinárodní učitelský průkaz ITIC.Platové podmínky dle tarifu (tabulkový stálý plat + odměny). Možnost osobního rozvoje – odborný rozvoj, vzdělávání. Pro nepedagogy možnost dostudování učitelství.
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Fitness na pracovišti