- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Střední odborná škola a SOU, Hořovice je veřejná škola, zřizovaná Středočeským krajem. Škola se stoletou historií. Školu navštěvuje 430 žáků z okresů Beroun, Rokycany, Příbram, Plzeň a Praha. Škola vzdělává žáky v 5ti oborech s maturitní zkouškou a 3 oborech s výučním listem. Web školy: www.soshorovice.cz
Přijmeme STŘEDOŠKOLSKÉHO UČITELE:
I: Od 1.12.2023 pro předměty
II. Dále hledáme zájemce o učitelství (od 1.9. 2024)
Bližší informace na www.soshorovice.cz a tel.: Zobrazit tel. číslo a Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Jde o pracovní poměr učitele na střední škole. Po ukončení PP na dobu určitou po vyhodnocení je možné zaměstnání na dobu neurčitou. Jde o náhradu za neočekávaný odchod stávajícího učitele. Vhodné pro zájemce z regionu Berounska a ze širšího regionu na trati Praha – Plzeň – bezproblémové spojení. Práce učitele ve střední škole ve 40ti členném pedagogickém kolektivu, očekáváme flexibilitu, osobní zájem o vyučované předměty, přátelský a týmový přístup ke kolegům i žákům. Zájemcům doporučujeme co nejrychleji kontaktovat školu. Blíže o škole na www.soshorovice.cz.
Škola nabízí závodní stravování, penzijní připojištění, mezinárodní učitelský průkaz ITIC.Platové podmínky dle tarifu (tabulkový stálý plat + odměny). Možnost osobního rozvoje – odborný rozvoj, vzdělávání. Pro nepedagogy možnost dostudování učitelství.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.