- Plný úvazek

Veronica Orsini, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Vést a plně řídit end-to-end design proces napříč brandem, marketingem a produktovými iniciativami.
Překládat obchodní a uživatelské cíle do silných kreativních konceptů a strategických designových řešení.
Řídit vývoj a dohled nad vizuální identitou společnosti napříč všemi kanály.
Spolupracovat s produktovým týmem na definování a vylepšování uživatelského zážitku (UX), včetně návrhu UI, uživatelských toků a prototypů.
Navrhovat a iterovat landing pages, emailové šablony, placené reklamy, prezentace a tiskové materiály pro GTM kampaně.
Vytvářet a udržovat škálovatelný designový systém pro zajištění konzistence značky a efektivní spolupráce.
Mentorovat juniorní designéry a podporovat kvalitu designu v celé organizaci.
Proaktivně identifikovat příležitosti ke zlepšení UX nebo vnímání značky napříč kontaktními body.
Prezentovat a obhajovat designová rozhodnutí srozumitelně a s jistotou před stakeholdery.
Sledovat aktuální trendy a technologie v oblasti designu a přinášet nové myšlení do týmu.
Global People CZ s.r.o.
Pobřežní 394/12
186 00 Praha
IČO: 10660313
Datová schránka: 6hmcrp8
Další informace:
GPS: 50.093507497498,14.445298002745,
S-JTSK: -741416.34 -1042671.60,
RUIAN: 27177106
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.