- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
We are looking for a senior project manager who will be able to manage all new and ongoing projects and to supervise technologic as well as administrative processes in plant. You can expect an interesting postion at one of the most stable employers in the reagion and a number of benefits.
- Manage and implement technical improvement projects
- Review new/ongoing/ implemented development projects
- Prioritize always a safe, healthy, and environmentally responsible workplace
- Regular communication and motivation with the operational teams with engineers, technicians, experienced professionals for achieving targets
- Improve plants cooperation by sharing knowledge and experience
- Create project status report on monthly basis or on request
- Identify strong and weak points on operational process and propose plans for improvements
- Collect, review and sustain approval processes of technical improvement projects
- Active support on strategy and product development
- Ensure continuous development of Ind 4.0 & Digitalization in AMTP site
- University degree (industry field)
- Engineer with several years of experience in similar positions and in a continuous improvement environment
- Professional Project Management Certification
- Excellent English-speaking skills (the international company, the boss is a director of the plant speaking English)
- Results oriented
- Ability to identify challenges and seek to proactively head-off obstacles
- Good operational knowledge of production methods
- Salary + bonuses
- Stable environment at the perspective employer, the international company
- Supplementary pension
- Meal voouchers
- Phone + notebook
- Additional and further training

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.