- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
We are looking for a senior project manager who will be able to manage all new and ongoing projects and to supervise technologic as well as administrative processes in plant. You can expect an interesting postion at one of the most stable employers in the reagion and a number of benefits.
- Manage and implement technical improvement projects
- Review new/ongoing/ implemented development projects
- Prioritize always a safe, healthy, and environmentally responsible workplace
- Regular communication and motivation with the operational teams with engineers, technicians, experienced professionals for achieving targets
- Improve plants cooperation by sharing knowledge and experience
- Create project status report on monthly basis or on request
- Identify strong and weak points on operational process and propose plans for improvements
- Collect, review and sustain approval processes of technical improvement projects
- Active support on strategy and product development
- Ensure continuous development of Ind 4.0 & Digitalization in AMTP site
- University degree (industry field)
- Engineer with several years of experience in similar positions and in a continuous improvement environment
- Professional Project Management Certification
- Excellent English-speaking skills (the international company, the boss is a director of the plant speaking English)
- Results oriented
- Ability to identify challenges and seek to proactively head-off obstacles
- Good operational knowledge of production methods
- Salary + bonuses
- Stable environment at the perspective employer, the international company
- Supplementary pension
- Meal voouchers
- Phone + notebook
- Additional and further training
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?