- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Láká tě oblast lidských zdrojů a máš již podobné pracovní zkušenosti, které bys chtěl/a zúročit? Je RECRUITMENT to, co hledáš? Baví tě komunikovat s lidmi, realizovat pohovory a aktivně pracovat se sociálními sítěmi? Zajímá tě rozvíjení obchodních vztahů s klienty a obchod?
Pokud ANO, máme pro tebe práci, která tě bude bavit!
Čím se budeš zabývat? Hledáním talentů pro ty nejvýznamnější společnosti v plzeňském kraji. Rozvíjením vztahů s kandidáty a obchodních vztahů s klienty. Získáš široké znalosti z oblasti HR, recruitmentu, obchodní činnosti, pracovního trhu a dalších oblastí. Budeš komunikovat s profesionály ve svém oboru.
Staň se součástí našeho týmu a pracuj pro jedničku na trhu!
Koho přesně hledáme? Člověka, který má zkušenosti, je silná osobnost, má chuť, je inovativní a otevřený, má smysl pro humor a je týmový hráč.
Pošli nám svůj životopis nebo mne kontaktuj pro více informací.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.