- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máte zkušenosti z oblasti logistiky nebo skladového hospodářství? Baví Vás nastavovat procesy a navrhovat nová řešení? Láká Vás zajímavá pracovní náplň, možnost seberealizace a uplatnění, skvělé mzdové ohodnocení, bonusy, benefity a mnoho dalšího? Pak máme příležitost přímo pro Vás!!!
Hledáme novou posilu na pozici Vedoucí skladových procesů/Warehouse solution lead, který/která se chce stát členem velmi přátelského týmu, a posílit tak řady společnosti, která je absolutní špičkou ve svém oboru. Společnost se zabývá logistikou, skladováním, řešením na míru a podporou pro klienty jak v ČR tak i v rámci celého světa.
Jaká bude Vaše pracovní náplň?
Analýza provozu a zavádění zlepšovacích skladových/logistických řešení ⇒ zlepšení stávajících procesů.
Zaměření se na efektivitu a snižování nákladů pro současné i nové zákazníky.
Vytvoření akčního plánu a projektového plánu, sloužících k uplatnění nových skladových řešení.
Aktivní podílení se na procesech zlepšení rozvržení skladu, zavádění IT procesů a procesů automatizace.
Zodpovědnost za dodržování termínů a plánů.
Spolupráce s dalšími odděleními společnosti.
Na co se můžete těšit?
Mzdové ohodnocení 60.000 – 90.000 Kč, a tím to nekončí!!!
Celoroční bonusy.
Možnost uzpůsobení pracovní náplně přímo Vám na míru.
Elitní rozvojové kurzy a školící programy.
Flexibilní pracovní doba.
Možnost pracovat z homeoffice více jak 50% pracovní doby.
25 dní dovolené.
Penzijní připojištění.
Systém Cafeterie.
Příspěvky na stravování.
Výhodné telefonní tarify.
Firemní posilovna.
A mnoho dalšího…
Jak si Vás ideálně představujeme?
Zkušenosti z logistiky nebo skladového hospodářství.
Zkušenosti s procesy optimalizace a reorganizace.
Schopnost propojit navrhovaná řešení s nastavenými procesy.
Schopnost vést a motivovat zaměstnance (malý tým).
Dohlížet na neustálé zlepšování procesů.
Komunikativní znalost AJ.
Samostatnost, být týmový hráč, kreativně myslet.
Zaujala Vás tato nabídka? Neváhejte a zašlete nám své CV. Ozveme se Vám do 24 h zpět. Uděláme krok ke změně společně!

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.