O nás

Pepco znamená neustálý vývoj. Nabízíme výrobky, kterými může celá rodina vyjádřit svůj styl a použít je ke zkrášlení svého prostoru. Po více než 20 letech usilovné práce se společnost Pepco stala nejoblíbenějším prodejcem dětského oblečení a předním dodavatelem výrobků pro dekoraci domácnosti ve většině evropských zemí, kde působíme. Proto naše obchody každý měsíc navštíví desítky milionů zákazníků. Naším cílem je otevřít pobočky po celé Evropě a umožnit tak přístup do našich obchodů mnoha lidem. Staňte se součástí této mise.

Náplň práce:

Do našeho týmu hledáme zodpovědného kandidáta nebo kandidátku, kteří budou hrát klíčovou roli při organizaci chodu prodejny. Tato pozice zahrnuje nejen zodpovědnost za vedení směn, ale i aktivní zapojování se do různých aspektů prodeje, zákaznického servisu a především i do:

  • samostatné organizace pracovních činností na směnách (koordinace 3 až 8 členného týmu)
  • provádění pravidelných kontrol činností na směně a odpovědnost za výsledky daného dne, reporting
  • podpory nových kolegů a kolegyň při jejich začlenění do týmu
  • odpovědnosti za finanční hotovost a vyúčtování pokladen
  • provádění všech provozních a manuálních činností, včetně práce na pokladně
  • motivace a podpory týmu, spolu s poskytováním průběžné zpětné vazby
  • zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním interních hodnot
  • odpovědnosti za vedení prodejny v případě vedení směny
  • přípravy prodejny na pravidelnou inventuru
  • péče o vzhled a čistotu prodejny
  • podpory Vedoucího prodejny v případě jeho nebo její absence

Profil ideálního uchazeče:

Od vhodného kandidáta nebo kandidátky požadujeme:

  • silnou orientaci na zákazníka
  • komunikativnost a zodpovědnost
  • vysoké pracovní nasazení
  • ochotu pracovat o víkendech
  • loajalitu vůči kolegům a zaměstnavateli
  • umění řešit i složité a neočekávané situace
  • ochotu k fyzické práci
  • zkušenost s vedením týmu výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

V Pepco se Vám bude líbit, protože nabízíme:

  • práci v rozvíjející se společnosti s možností kariérního postupu
  • základní hrubou mzdu a prémie
  • stravenky
  • dovolenou navíc
  • atraktivní slevy na zaměstnanecké nákupy až do výše 25%
  • slevy u partnerů
  • program pomoci zaměstnancům, když se ocitnete v obtížné situaci (například psychické, finanční...)
  • balíček „Hello World“ pro budoucí rodiče
  • zvýhodněné životní pojištění Metlife
  • přepracovaný systém zaškolení a interního vzdělávání
  • flexibilní pracovní dobu
  • stejnou mzdu pro muže a ženy
  • flexibilitu v rámci Česka díky široké a stále se rozrůstající síti prodejen

Pokud si dokážete zorganizovat čas na své úkoly a zároveň si myslíte, že jste týmový hráč, hledáme právě Vás!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
VCHD Cargo a.s. | VCHD Cargo a.s. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 55 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. února
INTERMONT s.r.o. | INTERMONT s.r.o. | Chotěboř Chotěboř
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
Hotel Zámek Valeč s.r.o. | Hotel Zámek Valeč s.r.o. | Valeč, Třebíč Valeč, Třebíč
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
INTERMONT s.r.o. | INTERMONT s.r.o. | Staré Ransko, Krucemburk Staré Ransko, Krucemburk
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
DAFE - PLAST Jihlava, s.r.o. | DAFE - PLAST Jihlava, s.r.o. | Polná Polná
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
TKZ Polná, spol. s r.o. | TKZ Polná, spol. s r.o. | Polná Polná
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
Domov pro seniory Dobřichovice | Domov pro seniory Dobřichovice | Černošice Černošice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
Manuvia Job s.r.o. | Manuvia Job s.r.o. | Stříbro Stříbro
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. května
B & BC, a. s. | B & BC, a. s. | Zbůch Zbůch
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
RWD, s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Albert Česká republika, s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., TEDOM a.s., Delirest services s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, FOKUS Vysočina, z.ú., LACHEM s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., ARAMARK, s.r.o., Česká spořitelna, a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Advantage Consulting, s.r.o., ReindeerOIL s.r.o., VCHD Cargo a.s., VKUS-BUSTAN s.r.o., PRANTL Masný průmysl s.r.o., HLOUCH MOTORS s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., TKZ Polná, spol. s r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, K - system. CZ s.r.o., První brněnská strojírna Velká Bíteš, a. s., DAFE - PLAST Jihlava, s.r.o., INTERMONT s.r.o., AGRO - Měřín, obchodní společnost, s.r.o., Bc. Roman Sobocik, Vysoká škola polytechnická Jihlava, Hotel Zámek Valeč s.r.o., TextilEco a.s., MIMO BOHEMIA, a.s., EVROPA services Czech s.r.o., MHA, s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, RKO GROUP a.s., McDonald`s ČR spol. s r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., Moravské kovárny, a.s., O.K. solution, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Fakturant / Fakturantka, Finanční manažer / manažerka, Metodik / Metodička, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Barista / Baristka, Barman / Barmanka, Cukrář / Cukrářka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Manažer / manažerka zahraničního obchodu, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Skladník / Skladnice, Vedoucí obchodu, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Dělník / Dělnice, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Obchodní manažer / manažerka, Technik / technička ve strojírenství, Servisní technik / technička, Pracovník / pracovnice ostrahy, Promotér / Hosteska, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Technik / technička kvality, Konzultant / Konzultantka v technických oborech

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Havlíčkův Brod, Humpolec, Ždírec nad Doubravou, Žďár nad Sázavou, Třebíč, Celá ČR, Jihlava, Hlinsko, okres Chrudim, Žirovnice, Vysočina, Nové Město na Moravě, Polná, Pelhřimov, Velké Meziříčí, Velká Bíteš, Chotěboř, Valeč, okres Třebíč, Staré Ransko, Krucemburk, Jihlava, centrum, Loket, okres Benešov, Hruškové Dvory, Jihlava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aspekt zkušenost