- 45 000 – 58 200 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s náběhem nových projektů v oblasti automotive a anglický jazyk pro Vás není překážkou? Máte znalost nástrojů kvality?
Pak hledáme právě Vás!
Mezinárodní výrobní společnost hledá do svého týmu novou posilu na pozici:
NEW PROJECT SPECIALIST Praha-východ
* Koordinace a zavádění nových projektů
* Řešení předsériové výroby
* Využívání nástrojů kvality
* Komunikace se zákazníky
* Spolupráce s vývojem a konstrukcí
* Řízení změn ve výrobních projektech
* Hlídání budgetu na projektech
* Reporting
* SŠ/VŠ vzdělání technického směru
* Zkušenosti s vedením projektu z automotive nebo výrobního prostředí
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni (komunikace se zahraničím)
* 5 týdnů dovolené
* Sick days
* Home office
* Flexibilní pracovní dobu
* Systém kafeterie
* Možnost denně využívat anglický jazyk
* Příspěvek na stravování
* Vzdělávací a jazykové kurzy
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Termín nástupu: IHNED (nebo dle domluvy)
* Místo výkonu práce: Praha-východ
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?