- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Co říká PROFIFOTOENERGY s.r.o. o pozici:
Společnost Watt plus s.r.o. se specializuje na inovativní energetická řešení, jako jsou fotovoltaické elektrárny, tepelně izolační nátěry a tepelná čerpadla. Tyto systémy vám pomohou ušetřit peníze a zároveň snížit ekologickou stopu.
V následujícím měsíci spouští společnost WATT + prodej pískového úložiště, a tím umožní úplnou energetickou nezávislost a svobodu pro svoje klienty.
Pískové úložiště slouží k ukládání přebytečné energie z obnovitelných zdrojů. Princip pískového akumulátoru spočívá v ohřívání písku na vysoké teploty, čímž se energie uchovává a může být využita v době, kdy je potřeba. Tato technologie může dosáhnout naprosté energetické nezávislosti na dodávkách od distributorů a obchodníků a umožňuje uložit neomezené množství energie na 6-7 měsíců s minimálními ztrátami.
Díky pískovému akumulátoru je možné nahradit plynový kotel, tepelné čerpadlo nebo jakýkoliv jiný spotřebič používaný pro vytápění nebo ohřev teplé vody. Kromě toho, zařízení lze vybavit softwarem, který umožní nakupovat energii přímo z burzy za spotovou cenu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.