- 34 195 – 36 972 Kč
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
JSI ABSOLVENT ? NEVADÍ, RÁDI TĚ ZAUČÍME !
MÁŠ ZKUŠENOSTI, ALE NEMÁŠ PLATNÝ PRŮKAZ ? NEVADÍ, RÁDI TĚ PROŠKOLÍME :)
MÁŠ ZÁJEM VOLEJ zobrazit tel. číslo
● práce ve skladu
● obsluha a řízení VZV nebo el. vozíku
● manipulace s materiálem
● zásobování výrobních linek
● práce ve výrobě / obsluha strojů a zařízení - i pro absolventy
● zkušenost ve výrobě nebo skladu uvítáme, není to však podmínkou, pokud se nebojíš a jsi pracovitý rádi Tě všemu naučíme :)
● praxe s řízením VZV - průkaz není nutný
● vhodné pro ženy i muže
● nástup možný ihned
● zajímavé mzdové ohodnocení dle zkušeností
● docházkový bonus 1 500,-Kč
● příplatky za odpolední a noční směny samozřejmostí
● výkonnostní bonus až 5 200,-Kč / měsíc
● stravenkový paušál 55,-Kč / za každou odpracovanou směnu
● 5 dní dovolené navíc
● volné víkendy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?