Transition & Project Specialist

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

  • Responsible for planning and overseeing transitions within an organization, from the initial ideation through to completion
  • Defining project/transition scope, roles a responsibilities, resource requirements and managing resource availability and allocation
  • Developing budget and detailed project plan to schedule key milestones and activities 
  • Managing delivery according to the plan, tracking the progress and providing regular reports on project status to key stakeholders
  • Proactive communication across the project team and solving project with the sites, the company headquarters and the Business Centre management to ensure the achievement of project objectives
  • Monitoring the financial benefits of each project 

Profil kandidáta:

  • University degree, preferably in Economics/Finance/Business Administration or similar
  • Multiple year of experience in project and/or transition management within Business Services type of organization 
  • Relevant technical and methodological quality improvements expertise (e.g. Six Sigma, Lean) and experienced in deployment and management of quality improvement processes 
  • Excellent communication and presentation skills in English. German is benefit
  • Professional in MS Office tools and general IT affinity 
  • Experience in SAP or other ERP system appreciated 
  • Ability to build strong and working relationships within project teams, stakeholders, top management and other internal and external subjects 
  • Ability to pay close attention to detail and prioritize the right things at the right time 
  • 2-3 days per week in Liberec office
  • Flexibility in travelling occasionally (Munich)

Nabízíme:

  • HO
  • Holidays 5 weeks
  • Bonuses
  • Cell phone
  • Notebook
  • Contributions to the pension / life insurance
  • Flexible start/end of working hours
  • Meal tickets / catering allowance
  • Accommodation / housing allowance
  • Educational courses, training
  • Cafeteria
  • Occasional work from home
  • Corporate events

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Accenture Services, s.r.o. | Accenture Services, s.r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
People Place & Partners a.s. | People Place & Partners a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
WZK Group s.r.o. | WZK Group s.r.o. | Tuklaty Tuklaty
  • 25 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.