Volná brigáda ve firmě Česká pošta, s.p.

Doručovatel-ka

Pracovní poměr brigády
Lokalita Trutnov
Odměna 78 Kč / hod

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Manuální
5 nabídek ZDE
 Brigáda
Trutnov
19 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Česká pošta, s.p.

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce:

  • příprava listovních zásilek a jejich doručování do firem a domácností
  • příprava, třídění a roznos propagačního materiálu
  • vyúčtování po návratu na pracoviště
  • poskytování informací k poštovním službám a jejich nabídka
  • aktivní nabídka produktů smluvních partnerů pošty (finanční a pojišťovací služby)

Požadujeme:

  • dobrý zdravotní stav
  • trestní bezúhonnost

Nabízíme:

  • místo pracoviště Trutnov
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Doručovatel/ka

  • Smržovka
  • První novinová společnost a.s.
  • 1 000 – 1 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. října

Doručovatel(ka)

  • Nepomuk, Plzeň-jih
  • První novinová společnost a.s.
  • 100 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. března

Doručovatel/ka letáků

  • Smržovka
  • První novinová společnost a.s.
  • 2 000 – 3 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. května

Doručovatel/ka letáků

  • Svijanský Újezd
  • První novinová společnost a.s.
  • 1 000 – 1 200 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. října

Doručovatel/ka letáků

  • Jablonec nad Nisou
  • První novinová společnost a.s.
  • 1 500 – 2 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. dubna

Doručovatel/ka letáků

  • Horka u Staré Paky
  • První novinová společnost a.s.
  • 400 – 600 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. srpna

Ochrana ambasády

  • Praha
  • I.B.S.A. - czech, s.r.o.
  • 95 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. ledna

Hotelový portýr

  • Praha
  • I.B.S.A. - czech, s.r.o.
  • 95 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. ledna

Ostraha v obleku

  • Praha
  • I.B.S.A. - czech, s.r.o.
  • 85 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. ledna

Strážný

  • Praha
  • I.B.S.A. - czech, s.r.o.
  • 60 – 65 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. ledna

Portýr

  • Praha
  • I.B.S.A. - czech, s.r.o.
  • 95 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. ledna

Ostraha do skladu

  • Praha
  • I.B.S.A. - czech, s.r.o.
  • 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

dění místo nabídka náplň práce partner poštovní pošty práce pracoviště Trutnov třídění zdravotní zdravotní stav finanční list materiál náplň PR příprava služby smluvní stav

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena