Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Děčín, malebně situované město v severních Čechách, má bohatou historii a je obklopeno nádhernými přírodními scenériemi. Jedním z jeho klíčových symbolů je Děčínský zámek, který dominuje městu a je považován za jednu z nejvýznamnějších historických památek v regionu. Ve městě je také několik muzeí a kulturních institucí, které přispívají k bohatství kulturního dědictví.
Politická a správní struktura: Děčín je statutárním městem s vlastní samosprávou, což znamená, že má vlastní městskou radu a primátora. Město se dále člení na městské části, z nichž každá má vlastní zastupitelstvo a radnici. Toto rozdělení umožňuje efektivní správu a řešení místních záležitostí.
Ekonomika a průmysl: Děčín má různorodou ekonomiku, zahrnující průmysl, obchod a služby. Nachází se zde řada podniků zaměřených na strojírenství, logistiku a výrobu. Město se nachází na strategickém místě blízko hranic s Německem, což má pozitivní vliv na obchod a ekonomický rozvoj.
Doprava a dostupnost: Děčín má výborné dopravní spojení, včetně železničních tratí a dálničních spojení. Nachází se na soutoku řek Labe a Ploučnice, což usnadňuje vodní dopravu. Město je důležitým dopravním uzlem a významným přechodem na hranicích mezi Českou republikou a Německem. Mezinárodní letiště v Drážďanech je dostupné v krátké vzdálenosti.
Bydlení a rodinný život: V Děčíně najdete různé možnosti bydlení, od historických domů i moderní bytové komplexy. Město nabízí kvalitní školství a zdravotní péči, což je atraktivní pro rodiny s dětmi. Krásné okolní krajiny, včetně národního parku České Švýcarsko, jsou ideálním místem pro aktivní životní styl a turistiku.
Geografie a poloha: Děčín se nachází v severních Čechách na hranicích s Německem. Město leží v údolí mezi skalnatými horami a je obklopeno překrásnou přírodou. Díky své poloze v blízkosti národního parku České Švýcarsko a Labských pískovců je Děčín populárním výchozím bodem pro turisty a milovníky outdoorových aktivit.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
