Nabídky práce v Pusté Rybné a okolí pro profesi Administrativní pracovník / pracovnice

  • Jaroměřice (45 km)
  • LESCUS Cetkovice, s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Foxconn European Manufacturing Services s.r.o., TELEFONY.CZ s.r.o., Město Tišnov, LESCUS Cetkovice, s.r.o., ROJEK a.s., Město Kostelec nad Orlicí, AgroKonzulta Žamberk spol. s r.o., Město Golčův Jeníkov

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Manažer / manažerka logistiky, Účetní, Prodavač / Prodavačka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Laborant / Laborantka, Úředník / Úřednice

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Boskovice, Tišnov, Jaroměřice, Kostelec nad Orlicí, Žamberk, Golčův Jeníkov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

absolvent BOZP den dění dodržování e-mail EU evidence interní IT jeřábník kvalifikace kvality měsíc mobil možnost mzdy na dobu neurčitou NDA nová odpovědnost operátor OZP plán plánování plat plnění požadavky práce pracovní růst řízení sklad smlouva společnost společnosti spolupráce stravování tarif technik telefon vedoucí vhodné výhody výkon zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel areál dar díl externí firemní jednání kariérní kontakt kontrola kov materiál mobilní možnost kariérního růstu na dobu obsluha oddělení Ostatní PR problém proces procesů předpis případ report roční řešení řešení problémů standard stav systém techniky výkon práce zákazník zaměstnanecké administrativa bonus bonusy Bor Boskovice dopis email fotograf hledám HR komunikace Luže mobilní tarif mobilní tarify pohovor pracovní prostředí prostředí reklama směny SOU stabilní školení tarify týden znalost znalosti životopis dovednost foto komunikační obsluha zákazníků odbor odborné odpovědný osobní počítač prémie prezentace prodej prodejní profi příjemné příjemné pracovní prostředí schopnost schopnosti služby AJ benefit benefity doba dokumentace GDPR hodnocení kancelář měření místo motivační dopis narození penzijní připojištění podmínky pojištění pozice pracovní doba pracovní místo pracovní pozice pracovní smlouvy právo praxe pružná pracovní doba připojištění příspěvek stavebnictví strukturovaný životopis Tišnov uchazeč úřad vyšší vzdělání zaměstnanců dny dohody dokument dovolené informace investiční koordinace města městský motivační myšlení nabízíme práci náležitost nařízení ochrana organizační dovednost organizační dovednosti PC penzijní placené platové podmínky podpory poměr program prohlášení projekt projektové pružná příprava přístup smlouvy stavební technické třída třídy tým údaj volna výběr výběrové řízení zaměstnanecké benefity životní architekt auto činnost ČR inženýr kraj Most nepřítomnost pec příplatek samostatnost specifika vzdělávání zkouška agendy architektura činnosti dopravní jazyk městské na dobu určitou oblast oblasti obor právní předpoklad rok řidič součást střední střední vzdělání způsobilost audit auditor daň daňový poradce flexibilní hlavní hlavní účetní poradce sick day účetní vedení zařazení daňový DPH firmy měsíční přátelské přiznání účetnictví asistent asistentka asistentka prodeje zaslání anglické asertivní ekolog Kostelec náležitosti náplň práce dané ekologický ekologie list náplň odborný personalistika programy speciální správy úkol úkoly životní prostředí ohodnocení stravenky zdravotní finanční kolektiv oprávnění organizační schopnost organizační schopnosti soud vydání zdravotní způsobilost zkušební agro disponent elektro úvazek uživatelská znalost zdravotní stav zkušební doba zkušenosti české doprava logistik mzdové oprava penzijní pojištění pomoc pracovněprávní příležitost sektor servis sezónní technický uživatel vztah země zemědělské zkušenost Golčův Jeníkov Jeníkov
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Administrativní pracovník / pracovnice v Pusté Rybné a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena