Sociální pracovník - koordinátor sociální práce

Ostrava
31.730 – 44.410 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Domov Slunečnice Ostrava, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

O nás

Jsme Domov pro seniory Slunečnice v Ostravě-Porubě poskytující sociální služby seniorům.

Náplň práce:

Náplň práce sociálního pracovníka – koordinátora sociální práce na daném pobytovém patře je zajišťování sociálních služeb pro klienta domova, poskytování sociální pomoci, zpracování písemných podkladů a účast při jednání v zájmu klienta s odborníky, se správními orgány a dalšími institucemi. Sociální pracovník zajišťuje analytickou, koncepční a metodickou činnost v individuální skupinové práci

Požadavky:

  • ukončené vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v oboru sociální práce (splnění kvalifikačních požadavků dle § 110  zákona   č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění)
  • znalost Standardů kvality sociálních služeb a jejich uplatnění v praxi
  • orientace v právních předpisech souvisejících s výkonem povolání sociálního pracovníka
  • empatický přístup k uživatelům služeb
  • komunikační dovednosti
  • bezúhonnost a zdravotní způsobilost
  • znalost práce na PC (program IS Cygnus 2)
  • min. 1 rok praxe výhodou

Nabízíme:

  • odpovídající platové ohodnocení – 10. platová třída (platový stupeň dle praxe + osobní příplatek po zapracování, možnost mimořádných odměn)
  • práce na plný úvazek
  • benefity – příspěvek z FKSP ve výši 8.700,- Kč (pracovníci do 1 roku pracovního poměru 4.350,- Kč) je možné využít na dovolenou a rekreaci, dětský tábor, na penzijní připojištění, kulturní a sportovní akce
  • oběd za cenu 25,- Kč
  • nástup dle dohody
  • jedná se o zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT