Nabídky práce v Pavlově a okolí pro profesi Dělník / Dělnice

  • Chýnov (50 km)
  • Zemědělské družstvo Dolní Hořice
  • 30 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Medware Group s.r.o., RADOM, s.r.o., KOVAZ s.r.o., MIROS Pardubice a.s., START PEOPLE s.r.o., STRONG MAX s.r.o., MADREX s.r.o., REMYstav s.r.o., Foxconn European Manufacturing Services s.r.o., RUNKUL COMPANY s.r.o., MIGBAU s.r.o., MIVET, s.r.o., HoVik s.r.o., Adamix stavby s.r.o., KOLOVRAT, ČM spol. s r.o., Zemědělské družstvo Dolní Hořice, HORA s.r.o., EUROASIST s.r.o., Ivna Invest s.r.o., GRANITA Lomy s.r.o., COMPAG VOTICE s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Manažer / manažerka logistiky, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Zedník / Zednice, Technik / technička ve strojírenství, Technik / technička výroby, Elektromontér / Elektromontérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Chýnov, Poříčí nad Sázavou, Brtnice, Skuteč, Votice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

doba práce pracovní pracovní doba telefon kontakt kov PR Bor e-mail náplň práce odpovědnost praxe řízení spolupráce technik Zruč dokument elektrické elektrický mechanická náplň obor opravy schopnost technické technička test tým absolvent AJ akce EU hodnocení komunikace Most možnost ohodnocení paušál pracovní prostředí prostředí rozvoj stravenkový paušál školení vhodné znalost znalosti české dohody firemní firmy jazyk kolektiv kontrola materiál oprava osobní přátelský předpoklad příjemné příjemné pracovní prostředí příprava servis zákazník zkušenost IT email oblast oblasti pomoc stav zdravotní zdravotní stav BOZP činnost dělník den dodržování elektro interní inženýr ISO kvalita měsíc mobil mzdy na dobu neurčitou nadřízený NDA OZP plnění pozice pracoviště pracovní pozice růst směny smlouva společnost společnosti stravování tarif vedoucí výkon zaměstnavatel areál činnosti dané dar externí kariérní linky mobilní možnost kariérního růstu na dobu předpis roční standard vybavení výkon práce výrobní Pardubice zaměstnanců okres seznam stavební ČR elektromontér hledám HR hrubá kvalifikace měsíční mzda mzda vedení měsíční ochrany auto automobil místo pec specialist specialista specialistka STK list místo výkonu práce přípravy zedníci výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnanecké benefit benefity kurz kurzy linka mobilní tarif mobilní tarify nové obchodní pečlivost penzijní připojištění pojištění připojištění příspěvek sport stabilní tarify vzdělávání dovolené obchod obchodník odbor odborné PC penzijní počítač program bonus plat příplatky dovolená zkušební doba města navíc odpovědný přístup textilní zkušební odměny týden týden dovolené navíc ubytování zemědělství zkušenosti životní pojištění Ostatní řidič vztah závod země životní dokumentace starý díl dovednost rok Lom občerstvení vzdělávací kurzy na pracovišti stroj technolog údržba vzdělávací kurz bezpečnost dění jednatel Luže Office podmínky požadavky pracovník ředitel samostatnost sledování služební SOU stravenky Votice vysoké vzdělání zdraví životopis oddělení organizační schopnost organizační schopnosti platové podmínky případ schopnosti technický tvorba úkol úkoly
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Dělník / Dělnice v Pavlově a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena