Nabídka práce "Ctětín" aktuálně 2518 volných míst.

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Ctětín" patří "Prodavač / Prodavačka", "Dělník / Dělnice", "Skladník / Skladnice".

  • Solnice (50 km)
  • BEDNĚNÍ - ARTCO s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Solnice (50 km)
  • Adient Czech Republic s.r.o.
  • 140 000 – 200 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna
  • Dolní Dobrouč (50 km)
  • USSPA Menu, s.r.o.
  • 23 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. dubna






Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ASV výrobní družstvo, SA Trade s.r.o., BEDNĚNÍ - ARTCO s.r.o., Adient Czech Republic s.r.o., LEPŠÍ PRÁCE - zahraniční nábor s.r.o., Thanh Do Nguyen, Labour Progress s.r.o., JILANA, a.s., JOBHINT s.r.o., USSPA Menu, s.r.o., Upland Bicycle, s.r.o., TOTEM BIKES, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Specialista / specialistka ve službách, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Oblastní ředitel / ředitelka, Nástrojář / Nástrojářka, Zámečník / Zámečnice, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektrikář / Elektrikářka, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Solnice, Malý Beranov, Komorovice, Dolní Dobrouč

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Bor dělník e-mail hodnocení IT možnost odměny ohodnocení pečlivost pojištění pracovní pracovní poměr praxe příspěvek Solnice společnost společnosti stabilní stravování tarif telefon výkon životní pojištění české člen finanční kolektiv kontakt na dobu na dobu určitou na pracovišti obor odměna poměr PR přátelské roční rok výkonnost výkonnostní odměny vyučení životní marketing náplň práce pec práce práva specialist specialista specialistka správa STK zaslání znalost životopis jazyk list náplň PC prezentace ruční řidič stroj den Most samostatnost směny vedení vzdělání zaměstnavatel dohody technické tým zkušenost řízení údržba výrobní elektrikář elektro plat administrativní administrativní činnost asistent asistentka činnost ekonom obchod email energetik vedoucí díl oblast oblasti organizační schopnost organizační schopnosti přípravy schopnost schopnosti výroby akce auto bonus nábor sklad smlouva SOU spoření stravné vzdělávání zkušenosti firemní materiál náborový penzijní příspěvky automobil Luže manager mobil penzijní připojištění plnění připojištění služební služební auto strategie cíl činnosti dovolené karta kov organizace dočasné přidělení pracovnice pracovník ubytování zaměstnanců Zruč agent dočasné přidělení uživatel obchodní kompenzace pomoc seznam benefit benefity měření pracovní dny růst výroba zaměstnanec centrum dny kariérní obsluha osobní příprava zaměstnanecké zaměstnanecké benefity závod uživatelská znalost zástupce jednání obchodní jednání praktická technická technický operátor linky
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách ve Ctětíně a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena