Svářeč/ka - nástupní mzda 30.000 - 40.000 Kč dle zkušeností

Vracov
30.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Společnost Moravia Systems a.s. působí na trhu již od roku 1992 a zaměřuje se na výrobu a dodávky průmyslových armatur, potrubních systémů a ocelových konstrukcí pro průmysl.

Do našeho týmu hledáme zkušeného svářeče pro svařování potrubního uložení, ocelových konstrukcí a dalších výrobků dle technické dokumentace.

Co bude Vaší každodenní prací:

  • Svařování dílů a konstrukcí podle výkresové dokumentace
  • Čištění a úprava svárů
  • Značení dílů a svárů dle výkresů nebo technologických postupů

Co od Vás očekáváme:

  • Vyučení v technickém nebo strojírenském oboru
  • Znalost čtení technických výkresů
  • Svářečský průkaz pro metodu 135 (MAG) podmínkou
  • Svářečský průkaz pro metodu 141 (TIG) výhodou
  • Praxi ve svařování
  • Manuální zručnost, přesnost a pečlivost

Co Vám nabízíme:

  • Férové finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností a kvalifikace
  • Práci na jednu směnu (pouze ranní)
  • Možnost dalšího odborného vzdělávání a rozvoje
  • Stabilní práci v české strojírenské firmě s dlouhodobou tradicí
  • 5 týdnů dovolené a zdravotní volno (sick days)
  • Příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění a další firemní benefity

Zaujala Vás tato nabídka?

Pošlete nám svůj životopis nebo se nám ozvěte. Rádi Vám řekneme více informací.

Nástup možný ihned nebo dle domluvy.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Moravia Systems a.s.
Vinohradská 1511/230
100 00 Praha

IČO: 26915189
Datová schránka: v2se9qj
Další informace:
GPS: 50.0767,14.48853,
S-JTSK: -738202.05 -1044850.76, RUIAN: 22617442

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.