Obsluha čerpací stanice MOL v Chrastavě - mzda až 29 960 Kč

Dolní Chrastava, Chrastava
24.960 – 29.960 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Kontakt
Simona Cízlerová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme partnerem skupiny MOL, provozovatele čerpacích stanic.

Skupina MOLje vedoucí mezinárodní, integrovaná ropná a plynárenská společnost se sídlem v Maďarsku, s více než 75letou tradicí a dlouhodobě stabilními výsledky. Působí ve více než 40 zemích světa a zaměstnává téměř 28 000 lidí. Provozuje čtyři rafinérie a dva petrochemické závody v rámci integrovaného řízení dodavatelského řetězce v Maďarsku, na Slovensku a v Chorvatsku. Skupina MOL má také vlastní síť více než 2200 čerpacích stanic v 13 zemích střední a jihovýchodní Evropy. Akcie Skupiny MOL se obchodují na burze v Budapešti, Varšavě a v Lucembursku.

Do mezinárodní Skupiny MOL v České republice patří společnosti MOL Česká republika. S 303 čerpacími stanicemi je MOL druhým největším provozovatelem sítě čerpacích stanic na českém trhu. 

Náplň práce:

  • práce na pozici - Obsluha čerpací stanice MOL v Hrádku nad Nisou
  • obsluha zákazníků

Co od Vás očekáváme:

  • schopnost týmové práce
  • samostatnost
  • úklid a péče o stav prodejny
  • příjem zboží
  • práce s ručním skenerem
  • lehká práce na PC
  • pečlivost
  • umíte dotahovat zadané úkoly do konce
  • přátelský a profesionální přístup při jednání se zákazníky  
  • laojalitu
  • ochotu zaskoku na provozovně i v Hradku nad Nisou 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástup ihned
  • finanční bonusy / prémie
  • přátelské prostředí
  • slevy na vybrané firemní zboží
  • parkoviště

Těšíme se na Vás.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Golden Anie s.r.o.
Raspenava 15
464 01 Raspenava

IČO: 05003181
Datová schránka: 8x5t38d
Další informace:
GPS: 50.907023,15.110239,
S-JTSK: -682342.00 -959084.00, RUIAN: 14928752

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..