Operátoři do výroby (svozová doprava) (A10751)
- Bakov nad Jizerou
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
Volné místo ve firmě Randstad HR Solutions s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | cizince, absolventy, seniory |
Lokalita | Poděbrady |
Firma | Randstad HR Solutions s.r.o. |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Skladník / Skladnice |
Min. vzdělání | Základní |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Začátečník A1) |
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
V Amazonu na sezónu rostou bonusy! Vyděláte si až 230 Kč\h hrubého* a k tomu můžete získat odměnu až 5 500 Kč za perfektní docházku ve flexipass poukázkách.
Do práce a zpět vás svezeme zdarma, můžete se těšit na levné stravování, 5 týdnů dovolené a další výhody. Čeká vás příjemná práce v čistém a klimatizovaném prostředí jednoho z největších internetových obchodů.
Na zkušenostech ani věku nezáleží, vše vás naučíme. Nastoupit můžete ihned.
Již jste v Amazonu pracovali? Nastupte znovu a získejte bonus 10 000 Kč.**
co vás v práci čeká?
co vám nabídneme?
Svozová doprava ZDARMA z těchto míst:
Anděl - Zličín - Řepy - Roztyly - Barrandov - Hradčanská - Veleslavín - Ruzyně - Černý most
Králův Dvůr – Beroun – Dobroměřice – Louny – Žatec – Rakovník – Litvínov – Most – Jirkov – Chomutov – Klášterec nad Ohří – Kadaň – Příbram – Teplice – Bílina – Děčín – Ústí nad Labem – Lovosice – Litoměřice – Libochovice – Roudnice nad Labem – Terezín – Kralupy nad Vltavou – Štětí – Mělník – Slaný – Kladno - Plzeň
co od vás očekáváme?
Nabídka tě zaujala nebo máš doplňující otázky? Neváhej nás kontaktovat prostřednictvím emailu nebo telefonicky zdarma na tel.: zobrazit tel. číslo.
*uvedená částka se skládá ze základní hodinové mzdy, speciálního bonusu za docházku a svátečního bonusu. Sváteční bonus za práci během sezónní špičky 10 Kč/hod. platí pouze pro hodiny odpracované v období od 01.11 do 31.12.2023 a je vyplácen v souladu s vnitřními předpisy.Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje