- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
V Amazonu na sezónu rostou bonusy! Vyděláte si až 230 Kč\h hrubého* a k tomu můžete získat odměnu až 5 500 Kč za perfektní docházku ve flexipass poukázkách.
Do práce a zpět vás svezeme zdarma, můžete se těšit na levné stravování, 5 týdnů dovolené a další výhody. Čeká vás příjemná práce v čistém a klimatizovaném prostředí jednoho z největších internetových obchodů.
Na zkušenostech ani věku nezáleží, vše vás naučíme. Nastoupit můžete ihned.
Již jste v Amazonu pracovali? Nastupte znovu a získejte bonus 10 000 Kč.**
co vás v práci čeká?
co vám nabídneme?
Svozová doprava ZDARMA z těchto míst:
Anděl - Zličín - Řepy - Roztyly - Barrandov - Hradčanská - Veleslavín - Ruzyně - Černý most
Králův Dvůr – Beroun – Dobroměřice – Louny – Žatec – Rakovník – Litvínov – Most – Jirkov – Chomutov – Klášterec nad Ohří – Kadaň – Příbram – Teplice – Bílina – Děčín – Ústí nad Labem – Lovosice – Litoměřice – Libochovice – Roudnice nad Labem – Terezín – Kralupy nad Vltavou – Štětí – Mělník – Slaný – Kladno - Plzeň
co od vás očekáváme?
Nabídka tě zaujala nebo máš doplňující otázky? Neváhej nás kontaktovat prostřednictvím emailu nebo telefonicky zdarma na tel.: zobrazit tel. číslo.
*uvedená částka se skládá ze základní hodinové mzdy, speciálního bonusu za docházku a svátečního bonusu. Sváteční bonus za práci během sezónní špičky 10 Kč/hod. platí pouze pro hodiny odpracované v období od 01.11 do 31.12.2023 a je vyplácen v souladu s vnitřními předpisy.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.