- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
V Amazonu na sezónu rostou bonusy! Vyděláte si až 230 Kč\h hrubého* a k tomu můžete získat odměnu až 5 500 Kč za perfektní docházku ve flexipass poukázkách.
Do práce a zpět vás svezeme zdarma, můžete se těšit na levné stravování, 5 týdnů dovolené a další výhody. Čeká vás příjemná práce v čistém a klimatizovaném prostředí jednoho z největších internetových obchodů, kde budete mít na starosti přípravu a odesílání drobného zboží.
Na zkušenostech ani věku nezáleží, vše vás naučíme. Nastoupit můžete ihned
Co nabízíme?
Svozová doprava z těchto míst:
Ostrava – Frýdek-Místek – Brno – Slatina – Brno-Královo Pole – Slavkov u Brna – Kyjov – Hodonín – Vyškov – Olomouc – Prostějov – Kojetín – Zlín – Otrokovice – Hulín – Kroměříž – Valašské Meziříčí – Hranice – Lipník n./B. – Přerov – Chropyně – Nový Jičín – Vsetín – Bystřice pod Hostýnem – Holešov
Co požadujeme?
Co budeš dělat?
Nabídka tě zaujala nebo máš doplňující otázky? Neváhej nás kontaktovat prostřednictvím emailu nebo telefonicky zdarma na tel.: zobrazit tel. číslo.
*uvedená částka se skládá ze základní hodinové mzdy, speciálního bonusu za docházku a svátečního bonusu. Sváteční bonus za práci během sezónní špičky 10 Kč/hod. platí pouze pro hodiny odpracované v období od 01.11 do 31.12.2023 a je vyplácen v souladu s vnitřními předpisy.
**informace o podmínkách bonusu na náborové lince
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?