- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Všeobecná sestra 2.19.13 způsobilá k výkonu povolání bez odborného dohledu (platová třída 10 (10–12) podle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., katalog prací č. 222/2010 Sb., ve znění pozdějších předpisů a v platném znění a kvalifikační předpoklady) kromě obecných kvalifikačních předpokladů a požadavků musí splňovat další kvalifikační předpoklady a požadavky vyplývající z § 3 odst. 1, zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních:
Odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry se získává absolvováním (§ 5 odst. 1, 2 zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních):
Za výkon povolání všeobecné sestry se považuje poskytování ošetřovatelské péče. Dále se všeobecná sestra ve spolupráci s lékařem nebo zubním lékařem podílí na preventivní, léčebné, diagnostické, rehabilitační, paliativní, neodkladné nebo dispenzární péči. Za výkon povolání všeobecné sestry se považuje poskytování ošetřovatelské péče. Dále se všeobecná sestra ve spolupráci s lékařem nebo zubním lékařem podílí na preventivní, léčebné, diagnostické, rehabilitační, paliativní, neodkladné nebo dispenzární péči.
Všeobecná sestra, která získala odbornou způsobilost absolvováním studijního oboru všeobecná sestra na střední škole nebo studia v oboru diplomovaná porodní asistentka na vyšších zdravotnických školách, může vykonávat své povolání bez odborného dohledu až po 3 letech výkonu povolání všeobecné sestry pod odborným dohledem. Tato povinnost se nevztahuje na všeobecné sestry, které po získání odborné způsobilosti absolvovaly vysokoškolské studium ošetřovatelského zaměření.
Za výkon povolání bez odborného dohledu se považuje výkon činností, ke kterým je zdravotnický pracovník způsobilý na základě indikace lékaře, a které provádí bez ohledu na přítomnost nebo dosažitelnost rady a pomoci lékaře. Prováděcí právní předpis (Vyhláška č. 391/2017 Sb., kterou se stanoví činnosti zdravotnických pracovníků a jiných odborných pracovníků) stanoví činnosti, které zdravotnický pracovník může vykonávat i bez indikace lékaře.
Zdravotní způsobilost
Zdravotnický pracovník je povinen doložit zdravotní způsobilost k výkonu povolání lékařským posudkem, který vydává lékař závodní preventivní péče (§ 3, odst.1,2,3, zákona č. 96/2004 Sb., )
Kontakt: Životopisy e-mailem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?