- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Všeobecná sestra 2.19.13 způsobilá k výkonu povolání bez odborného dohledu (platová třída 10 (10–12) podle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., katalog prací č. 222/2010 Sb., ve znění pozdějších předpisů a v platném znění a kvalifikační předpoklady) kromě obecných kvalifikačních předpokladů a požadavků musí splňovat další kvalifikační předpoklady a požadavky vyplývající z § 3 odst. 1, zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních:
Odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry se získává absolvováním (§ 5 odst. 1, 2 zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních):
Za výkon povolání všeobecné sestry se považuje poskytování ošetřovatelské péče. Dále se všeobecná sestra ve spolupráci s lékařem nebo zubním lékařem podílí na preventivní, léčebné, diagnostické, rehabilitační, paliativní, neodkladné nebo dispenzární péči. Za výkon povolání všeobecné sestry se považuje poskytování ošetřovatelské péče. Dále se všeobecná sestra ve spolupráci s lékařem nebo zubním lékařem podílí na preventivní, léčebné, diagnostické, rehabilitační, paliativní, neodkladné nebo dispenzární péči.
Všeobecná sestra, která získala odbornou způsobilost absolvováním studijního oboru všeobecná sestra na střední škole nebo studia v oboru diplomovaná porodní asistentka na vyšších zdravotnických školách, může vykonávat své povolání bez odborného dohledu až po 3 letech výkonu povolání všeobecné sestry pod odborným dohledem. Tato povinnost se nevztahuje na všeobecné sestry, které po získání odborné způsobilosti absolvovaly vysokoškolské studium ošetřovatelského zaměření.
Za výkon povolání bez odborného dohledu se považuje výkon činností, ke kterým je zdravotnický pracovník způsobilý na základě indikace lékaře, a které provádí bez ohledu na přítomnost nebo dosažitelnost rady a pomoci lékaře. Prováděcí právní předpis (Vyhláška č. 391/2017 Sb., kterou se stanoví činnosti zdravotnických pracovníků a jiných odborných pracovníků) stanoví činnosti, které zdravotnický pracovník může vykonávat i bez indikace lékaře.
Zdravotní způsobilost
Zdravotnický pracovník je povinen doložit zdravotní způsobilost k výkonu povolání lékařským posudkem, který vydává lékař závodní preventivní péče (§ 3, odst.1,2,3, zákona č. 96/2004 Sb., )
Kontakt: Životopisy e-mailem

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.