- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsi technicky zdatný/á, máš zkušenosti v oblasti kvality a víš, že klíč k bezproblémové výrobě začíná u spolehlivých dodavatelů? Do výrobní společnosti hledáme posilu na pozici Inženýra dodavatelské kvality, který bude dohlížet na to, aby k nám proudily jen komponenty, na které se můžeme stoprocentně spolehnout.
Tvojí náplní práce bude:
- Aktivní komunikace s dodavateli – budování vztahů i výběr nových partnerů
- Posuzování a schvalování kvality dodaného materiálu, rozhodování o jeho přijetí nebo vrácení
- Zajištění a hodnocení PPAP dokumentace, zaškolování dodavatelů na interní požadavky
- Vedení a realizace interních i dodavatelských auditů
- Spolupráce při tvorbě a aktualizaci systémů kvality dle ISO 9001 a IATF 16949
- Účast na řešení reklamací a vyhodnocování nápravných opatření
- Spolupráce s dalšími odděleními při rozběhu nových projektů
- SŠ/VŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru
- Praxe v oblasti kvality z výrobní firmy, ideálně automotive
- Zkušenost s hodnocením dodavatelů, znalost procesů výběru a kvalifikace
- Dobrou znalost nástrojů kvality – 8D reporty, audity, PPAP, FMEA apod.
- Angličtinu na velmi dobré úrovni – každodenní komunikace
- Samostatnost, technické myšlení a ochotu občas cestovat
- 5 týdnů dovolené
- Týmové čtvrtletní bonusy
- Flexibilní pracovní doba a možnost občasného home office
- Smlouva na dobu neurčitou
- Dotované obědy v moderní kantýně
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km
- Příspěvek na benefit kartu Edenred
- Služební telefon
- Firemní fitko
- Firemní akce
- Možnost kariérního růstu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?