- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do přehledně organizovaného skladu ve výrobní společnosti hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici logistik / skladník. Hledáme zodpovědného člověka, který zvládne práci s manipulační technikou, a rád pracuje v týmu i samostatně.
Zajištění přesunu materiálu mezi skladem a výrobními linkami
Práce s ručními a motorovými vozíky
Skenování a evidence materiálu přes čtečky a skladový systém
Spolupráce s kolegy z výroby při doplňování zásob
Práce v třísměnném provozu
Zkušenost s prací ve skladu a obsluhou vysokozdvižného vozíku podmínkou
Spolehlivost, důslednost a chuť učit se novým věcem
Základní práce s mobilními zařízeními / terminály
Ochotu pracovat ve směnném režimu
Mzdu od 31 000 Kč + měsíční odměny a příplatky
5 týdnů dovolené
Stravenkový paušál nebo dotované obědy přímo v závodě
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 5 % mzdy
Možnost jazykových kurzů v pracovní době
Roční bonusy dle výsledků společnosti
Sick days, pracovní oděv a příspěvek na jeho údržbu
Systém přesčasové banky – možnost vybrat volno
Práci v zázemí firmy, která si váží svých lidí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.