- 29 400 – 32 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Do přehledně organizovaného skladu ve výrobní společnosti hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici logistik / skladník. Hledáme zodpovědného člověka, který zvládne práci s manipulační technikou, a rád pracuje v týmu i samostatně.
Zajištění přesunu materiálu mezi skladem a výrobními linkami
Práce s ručními a motorovými vozíky
Skenování a evidence materiálu přes čtečky a skladový systém
Spolupráce s kolegy z výroby při doplňování zásob
Práce v třísměnném provozu
Zkušenost s prací ve skladu a obsluhou vysokozdvižného vozíku podmínkou
Spolehlivost, důslednost a chuť učit se novým věcem
Základní práce s mobilními zařízeními / terminály
Ochotu pracovat ve směnném režimu
Mzdu od 31 000 Kč + měsíční odměny a příplatky
5 týdnů dovolené
Stravenkový paušál nebo dotované obědy přímo v závodě
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 5 % mzdy
Možnost jazykových kurzů v pracovní době
Roční bonusy dle výsledků společnosti
Sick days, pracovní oděv a příspěvek na jeho údržbu
Systém přesčasové banky – možnost vybrat volno
Práci v zázemí firmy, která si váží svých lidí

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.