- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme kvalifikovaného Konstruktéra / Konstruktérku do našeho technického oddělení. Tato pozice je vhodná pro zkušené profesionály se zájmem o inovativní řešení v oblasti strojírenské výroby.
Návrh a vývoj: Zodpovědnost za návrh, konstrukci a vývoj speciálních přípravků určených pro procesy svařování, kontroly a tvarování materiálů.
Technická dokumentace: Tvorba komplexní technické dokumentace, včetně detailních technických výkresů modelů a sestav pro výrobu.
Správa dílů: Zajišťování objednávek nových a náhradních dílů pro stávající a budoucí zařízení.
Samostatná práce: Samostatné provádění konstrukčních úkolů a důsledná evidence veškeré související dokumentace.
Podpora technologií: Zabezpečení provozu automatizovaných svařovacích systémů, včetně nastavení parametrů, optimalizace programů pro spuštění výroby a zajištění náhradních dílů.
CAD systémy: Aktivní práce v moderních 3D a 2D CAD systémech (např. pro modelování, analýzy rámových konstrukcí a pevnostní analýzy).
Vzdělání: Ukončené vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání technického směru.
Praxe: Vhodná tříletá praxe v oblasti konstrukce v průmyslovém výrobním prostředí, ideálně se zaměřením na zpracování kovů (vysekávání, ohýbání, lisování, svařování).
Odborné znalosti: Důkladná znalost konstrukčních postupů ve strojírenství a práce s technickou dokumentací.
Softwarové dovednosti: Pokročilá znalost 3D CAD systémů a 2D CAD systémů, znalost MS Office (Excel, Word, OneNote).
Jazykové znalosti: mírně pokročilá znalost anglického nebo německého jazyka.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.