- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte přivýdělek na dopolední nebo večerní hodiny (vhodný pro Studenty nebo Maminky na mateřské)? Chcete se domluvit na pracovní době podle Vašich časových možností? Líbila by se Vám práce s řadou nadstandardních bonusů a hodinových příplatků v příjemném prostředí přátelského kolektivu. (možnost domluvit i hlavní pracovní poměr)? Pak hledáme právě VÁS!
Pro restauraci KFC Praha 4 – Budějovická hledáme do svého týmu nové zaměstnance na pozici pracovníka provozu restaurace na brigádu, zkrácený i plný úvazek. Práce vhodná pro KAŽDÉHO, včetně Studentů a Maminek na Mateřské dovolené…
Nabízíme zaškolení (netřeba předchozích zkušeností), nástupní mzdu 70–90/hod+ bonusy, možnost zvýšení mzdy po odpracování zkušební doby, 10% příplatek za případné noční hodiny od 22:00 do 1:00, 10% víkendové hodiny, možnost flexibilního plánování směn dle časových požadavků, slevu na stravování v KFC a Starbucks, dotované stravné, pravidelné hodnocení pracovního výkonu, možnost zvýšení mzdy již po 3 měsících a možnost dalšího kariérního růstu.
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat denně od 8:00 do 22:00 na:
mob. zobrazit tel. číslo
e-mail:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.