Dopolední vychovatel / vychovatelka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Ostrava
Firma Výchovný ústav Ostrava - Hrabůvka
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Vychovatel / Vychovatelka
Hrubá mzda 32.120 – 38.790 Kč

1. kontakt E-MAILEM (e-mail přes odpovědní formulář), vybraní uchazeči budou osloveni.
Požadujeme: vystudovaný obor Sociální nebo Speciální pedagogika; pracovitost, loajalitu, dochvilnost, bezúhonnost, spolehlivost, profesionální jednání, trpělivost

Jedná se o práci s mladistvými, kterí mají extrémní poruchy chování.

Zaměstnanecké výhody: zvýhodněné stravování, 40 dní dovolené, fond FKSP, příspěvek na stáří

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kunčice, Ostrava
  • Dětský domov se školou a základní škola…
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
dnešní
  • Kunčice, Ostrava
  • Dětský domov se školou a základní škola…
  • 25 040 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
dnešní
  • Ostrava
  • Výchovný ústav Ostrava - Hrabůvka
  • 18 230 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
  • Bohumín
  • Pedagogicko-psychologická poradna,…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Orlová
  • Mateřská škola Orlová - Lutyně Ke…
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Manuvia Ostrava, Střední škola stavební a dřevozpracující, Ostrava, příspěvková organizace, Dětský domov se školou a základní škola, Ostrava-Kunčice, Jeseninova 4, Základní škola Ostrava, Gen. Píky 13A, příspěvková organizace, Základní škola, Ostrava-Slezská Ostrava, Na Vizině 28, příspěvková organizace, Střední průmyslová škola stavební, Ostrava, příspěvková organizace, Waldorfská základní škola a mateřská škola Ostrava, příspěvková organizace, Jesle a mateřská škola Mrňousek, spolek, Výchovný ústav Ostrava - Hrabůvka, Základní škola Ostrava - Vítkovice, Šalounova 56 příspěvková organizace, The Ostrava International School s.r.o., VÍTKOVICKÁ STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÁ ŠKOLA, Základní škola Ostrava, Nádražní 117, příspěvková organizace, Pedagogicko-psychologická poradna, Karviná, příspěvková organizace, Základní škola a Mateřská škola Bohumín Čs. armády 1026 okres Karviná, příspěvková organizace, Mateřská škola Orlová - Lutyně Ke Studánce 1033 okres Karviná, příspěvková organizace, Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka, Pomocný pracovník / pracovnice v potravinářství, Potravinářský dělník / dělnice, Speciální pedagog / pedagožka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Kunčice, Ostrava, Bohumín, Orlová

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

AJ Bor e-mail fond chování IT pec příspěvek stravování uchazeč uchazeči výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody dovolené chovatel jednání kontakt mladistvý obor pedagog pedagogika PR sociální speciální speciální pedagog speciální pedagogika stáří zaměstnanecké

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena