- 30 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Do přátelského kolektivu e-shopu sportovna.cz hledáme třeba právě tebe.
Umíš pracovat nejen rukama, ale i hlavou? Jsi týmový hráč, ale dokážeš se i sám rozhodnout? Jsi pozitivní (ne covid) a zodpovědný? Umíš zvládat stresové a zátěžové situace? Jsi flexibilní a nevyhovuje ti stereotyp?
Pokud ANO, ozvi se a přijď za námi na zkušební den.
Co bude tvou náplní práce
" Příprava zboží, pečlivá kontrola, balení, příjem a výdej zboží
" Každodenní práce na PC v ERP, CRM systému a se čtečkami
" Zpracování vráceného zboží a reklamací včetně administrativy
" Inventury zboží
Co bys měl/a umět
" Uživatelská znalost práce na PC (MS office – outlook, chrome)
" Chtít se učit novým věcem
" Pečlivost a důslednost
" Samostatnost a zodpovědnost
Výhodou, ale ne podmínkou
" Znalost sportovního oblečení, obuvi a vybavení
" Zkušenost s ERM, CRM systémem
Co nabízíme
" Přátelský a pozitivní kolektiv
" Neustále se rozvíjející tým, možnost kariérního růstu
" Zázemí společnosti věnující se prodeji sportovního vybavení více než 25 let
" Slevy na produkty
PRVNÍ KONTAKT: Výhradně emailem na adresu:
ov.26.5,21
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.