- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s hloubkovými analýzami? Jste schopen si propojit data z různých oblastí a pospojovat je do výsledného celku, který dokáže managementu prezentovat výsledky v podobě snížení nákladů a zvýšení zisku? Pak pro vás máme tuto zajímavou roli.
Pro automotive společnost na Novojičínsku hledáme zkušeného analytika, který se zaměří na hlídání nákladů napříč projekty a bude podporovat obchodní oddělení ve strategických rozhodnutích. Jedná se o důležitou pozici, poskytneme tedy veškerou podporu, včetně relokačního balíčku, adaptačního programu nebo rozšířených možností remote práce.
✔ strategické plánování a analýza finančních výsledků v globálním měřítku, s důrazem na produktové a zákaznické segmenty
✔ sledování ziskovosti, identifikaci odchylek od plánu a implementaci opatření pro zlepšení výsledků
✔ řízení controllingu pro produktové a zákaznické obchodní jednotky včetně stanovení nákladových cílů a strategií pro zvýšení zisku
✔ koordinace rozhodovacích procesů se zohledněním finančních dopadů, včetně rizik a příležitostí
✔ poskytovat podporu místnímu týmu v oblastech jako jsou nástroje a vzorky, projektové řízení a správa nákladů v SAPu
✔ aktivně spolupracovat při sestavování ročního rozpočtu a projektového plánu pro obchodní divizi
✔ vyvíjet specifické nástroje controllingu pro podporu obchodní divize a centrálních funkcí
✔ VŠ ekononomického směru
✔ víceletá praxe v controllingu
✔ komplexní ekonomické znalosti a porozumění oblasti controllingu, rozpočtů, víceletých plánů, nákladových kategorií
✔ znalost SAPu
✔ schopnost posoudit ekonomickou efektivitu
✔ komplexní řešení problémů, analytické myšlení a velmi dobré prezentační dovednosti
✔ ochotu cestovat do zahraničí - max 6x/ rok
✔ velmi dobrá znalost anglického jazyka podmínkou - prezentace TOP managementu, komunikace se zákazníky
✔ znalost německého jazyka výhodou
✔ možnost práce na home office v režimu dle domluvy, min. 40%
✔ relokační balíček ve výši 100 000 Kč
✔ práci v moderním pracovním prostředí, profesní růst, možnost zahraničních stáží
✔odměnu před dovolenou a Vánoci, podíl na zisku společnosti
✔příspěvek penzijní připojištění a životní pojištění
✔příspěvek na dopravu
✔ podporu odborného a jazykového vzdělání a osobního rozvoje
✔dotované stravování ve firemní jídelně s chutnými pokrmy a velkým výběrem
✔ vlastní lékaře, fyzioterapeuty, psychologa
✔ jesle, školku, odpolední klub pro děti do 15 let, prázdninové aktivity pro děti zaměstnanců – letní tábory
✔ 5 týdnů dovolené
✔ odměnu za dlouholetou práci, odměny při životním jubileu a při odchodu do důchodu
✔ flexibilní systém elektronických benefitů
✔ programy na podporu zdraví a správného životního stylu (semináře, cvičení, dny zdraví)
V případě, že vás pozice zaujala, pošlete mi svůj životopis v CZ a ENG verzi. Ráda vás budu kontaktovat s podrobnostmi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.