- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s hloubkovými analýzami? Jste schopen si propojit data z různých oblastí a pospojovat je do výsledného celku, který dokáže managementu prezentovat výsledky v podobě snížení nákladů a zvýšení zisku? Pak pro vás máme tuto zajímavou roli.
Pro automotive společnost na Novojičínsku hledáme zkušeného analytika, který se zaměří na hlídání nákladů napříč projekty a bude podporovat obchodní oddělení ve strategických rozhodnutích. Jedná se o důležitou pozici, poskytneme tedy veškerou podporu, včetně relokačního balíčku, adaptačního programu nebo rozšířených možností remote práce.
✔ strategické plánování a analýza finančních výsledků v globálním měřítku, s důrazem na produktové a zákaznické segmenty
✔ sledování ziskovosti, identifikaci odchylek od plánu a implementaci opatření pro zlepšení výsledků
✔ řízení controllingu pro produktové a zákaznické obchodní jednotky včetně stanovení nákladových cílů a strategií pro zvýšení zisku
✔ koordinace rozhodovacích procesů se zohledněním finančních dopadů, včetně rizik a příležitostí
✔ poskytovat podporu místnímu týmu v oblastech jako jsou nástroje a vzorky, projektové řízení a správa nákladů v SAPu
✔ aktivně spolupracovat při sestavování ročního rozpočtu a projektového plánu pro obchodní divizi
✔ vyvíjet specifické nástroje controllingu pro podporu obchodní divize a centrálních funkcí
✔ VŠ ekononomického směru
✔ víceletá praxe v controllingu
✔ komplexní ekonomické znalosti a porozumění oblasti controllingu, rozpočtů, víceletých plánů, nákladových kategorií
✔ znalost SAPu
✔ schopnost posoudit ekonomickou efektivitu
✔ komplexní řešení problémů, analytické myšlení a velmi dobré prezentační dovednosti
✔ ochotu cestovat do zahraničí - max 6x/ rok
✔ velmi dobrá znalost anglického jazyka podmínkou - prezentace TOP managementu, komunikace se zákazníky
✔ znalost německého jazyka výhodou
✔ možnost práce na home office v režimu dle domluvy, min. 40%
✔ relokační balíček ve výši 100 000 Kč
✔ práci v moderním pracovním prostředí, profesní růst, možnost zahraničních stáží
✔odměnu před dovolenou a Vánoci, podíl na zisku společnosti
✔příspěvek penzijní připojištění a životní pojištění
✔příspěvek na dopravu
✔ podporu odborného a jazykového vzdělání a osobního rozvoje
✔dotované stravování ve firemní jídelně s chutnými pokrmy a velkým výběrem
✔ vlastní lékaře, fyzioterapeuty, psychologa
✔ jesle, školku, odpolední klub pro děti do 15 let, prázdninové aktivity pro děti zaměstnanců – letní tábory
✔ 5 týdnů dovolené
✔ odměnu za dlouholetou práci, odměny při životním jubileu a při odchodu do důchodu
✔ flexibilní systém elektronických benefitů
✔ programy na podporu zdraví a správného životního stylu (semináře, cvičení, dny zdraví)
V případě, že vás pozice zaujala, pošlete mi svůj životopis v CZ a ENG verzi. Ráda vás budu kontaktovat s podrobnostmi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.