- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výrobní závod v Žamberku rozvíjíme více než 100 let.
Jako společnost Bühler CZ se od roku 2012 specializujeme především na výrobu zařízení pro potravinářský průmysl. Naše stroje nachází uplatnění v obilných mlýnech, při výrobě těstovin, čokolády Milka, Svijanského piva a dalších výrobků se kterými se denně setkáváte.
Jsme součástí vašeho dne!
Požadavky zákazníků na kvalitu našich výrobků jsou vysoké a neustále rostou, proto máme ve svém týmu šikovné strojaře, které baví pracovat na přesných dílcích v malosériové výrobě.
Jste jedním z nich?
Přihlaste se k nám na pozici:
Co Vás čeká?
🔧 Obsluha nejmodernějších typů CNC strojů
🔧 Seřizování a nastavování obráběcího stroje
🔧 Práce na malosériové a kusové výrobě
🔧 Kontrola a měření výrobků
🔧 Čisté pracovní prostředí, na kterém si zakládáme
🔧 Spolupráce s kolegy z různých týmů (Výroba, Technologie, Kontrola kvality, …)
🔧 Zázemí silné a stabilní společnosti
Jaké jsou naše požadavky?
⚙️ SOU/SOŠ strojní
⚙️ Práce ve vícesměnném provozu
⚙️ Samostatnost
⚙️ Praxe v oboru
⚙️ Zájem o výrobní a strojní zařízení
⚙️ Dobrá orientace v technické dokumentaci
⚙️ Zájem o nové technologie (Robotizace, Automatizace,...)
Zaujali jsme Vás?
Jste zvědaví, jak to u nás vypadá a funguje?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.