- 35 000 – 40 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme spolehlivého kolegu na pozici Montér/ka zámečník/ce pro práci v prostředí jaderné elektrárny Dukovany. Máte patřičnou kvalifikaci a zdravotní způsobilost pro práci s ionizujícím zářením? Ozvěte se nám, nabízíme Vám zajímavé různorodé zaměstnání v týmu specialistů.
Čeho budete součástí:
Budete pracovat v prostředí primární i sekundární strany JE, a proto je nutné splňovat legislativní povinnosti vyplývající z podnikových a státních předpisů. Určitě se nemusíte bát stereotypu. Váš den bude plný různorodých činností od výroby jednoduchých pracovních přípravků přes zásahy do technologie, doplňování, opravy ocelových konstrukčních prvků, po montáže a demontáže technologických celků nebo těsnících prvků.
Budete součástí kolektivu zkušených kolegů a zároveň budete komunikovat s jinými týmy v rámci společnosti jako například elektro, měření a regulace nebo transportní práce a také s týmy zákazníka. Práci rozděluje a kontroluje vedoucí pracovní skupiny.
Co byste měl(a) umět:
o SOU – technického směru
o Praxe v oboru nebo podobné činnosti výhodou
o Zdravotní způsobilost pro práci v ionizujícím záření a k práci ve výškách
o Trestní bezúhonnost
o Prověrka NBÚ o bezpečnostní způsobilosti fyzické osoby – základní stupeň (vzhledem ke specifikaci práce v takzvaně „životně důležitých prostorách“)
Zaměstnanecké výhody:
o Zkrácená pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Stravenkový paušál cca 24 000 Kč/rok
o 14 400 Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 15 600 Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.