- 38 000 Kč
- Plný úvazek

Do renomované společnosti zabývající se výrobou zdravotnického materiálu hledáme kandidáta / ku na pozici
Pracovník / ce kvalifikace a validace
Místo výkonu práce: Dnešice (Plzeň-jih), cca 20 min z Plzně
Definice požadavků pro procesy validace a validační strategie
Optimalizace validačních procesů
Evidence a třídění procesů a provozních prostředků
Koordinace, provádění a sledování validačních aktivit
Plánování validačních a revalidačních procesů pro provozní prostředky a výrobní procesy, pro zkušební prostředky a zkušební metody ve výrobě a kontrolních místnostech
Podpora projektových týmů při plánování, přípravě a realizaci nových projektů a produktů včetně koordinace validačních akcí mezi projektovými týmy
Zhotovení a revize předloh určených pro validace a kvalifikace a jejich uvolnění QA
Vedení a správa hlavního validačního plánu a jeho uvolnění QM
Roční revize MVP
Zastupování validačních procesů při interních a extérních auditech
Zodpovědnost za dodržování GMP a bezpečnosti práce
Znalosti a zkušenosti v oblasti validačních procesů
Znalosti a zkušenosti v oblasti řízení kvality
Schopnost samostatného rozhodování
Schopnost ústní a písemné komunikace v NJ nebo Aj
Ovládání PC (Windows, MS Office, případně proAlpha, ARAS, CAQ.QBD, JIRA)
Mzdové ohodnocení odpovídající dané pozici
Pololetní odměny
Vánoční odměny
Příspěvek na dopravu
Stravenky
Dlouhodobou práci v zavedené společnosti
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.