- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do renomované společnosti zabývající se výrobou zdravotnického materiálu hledáme kandidáta / ku na pozici
Pracovník / ce kvalifikace a validace
Místo výkonu práce: Dnešice (Plzeň-jih), cca 20 min z Plzně
Definice požadavků pro procesy validace a validační strategie
Optimalizace validačních procesů
Evidence a třídění procesů a provozních prostředků
Koordinace, provádění a sledování validačních aktivit
Plánování validačních a revalidačních procesů pro provozní prostředky a výrobní procesy, pro zkušební prostředky a zkušební metody ve výrobě a kontrolních místnostech
Podpora projektových týmů při plánování, přípravě a realizaci nových projektů a produktů včetně koordinace validačních akcí mezi projektovými týmy
Zhotovení a revize předloh určených pro validace a kvalifikace a jejich uvolnění QA
Vedení a správa hlavního validačního plánu a jeho uvolnění QM
Roční revize MVP
Zastupování validačních procesů při interních a extérních auditech
Zodpovědnost za dodržování GMP a bezpečnosti práce
Znalosti a zkušenosti v oblasti validačních procesů
Znalosti a zkušenosti v oblasti řízení kvality
Schopnost samostatného rozhodování
Schopnost ústní a písemné komunikace v NJ nebo Aj
Ovládání PC (Windows, MS Office, případně proAlpha, ARAS, CAQ.QBD, JIRA)
Mzdové ohodnocení odpovídající dané pozici
Pololetní odměny
Vánoční odměny
Příspěvek na dopravu
Stravenky
Dlouhodobou práci v zavedené společnosti

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!