- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Rozšiřujeme tým o svářeče! Máte svářečské oprávnění CO2? Hledáte změnu? Pošlete životopis, budu se těšit!
* Svařování
* Bodové svařování
* Příprava a kompletace dílů na svařování
* Manipulace s materiálem
* Různorodá nesériová práce dle výkresové dokumentace
* Starost o svoje pracovní místo, údržba pracovních prostředků v dobrém stavu
* Svářečské oprávnění CO2
* Platný svářečský průkaz
* Minimálně tupý a koutový svar
* Ochotu pracovat na směny
* Praxi alespoň 1 rok se svářením
* Orientace ve výkresové dokumentaci
* Manuální zručnost vyučení ve strojním oboru
* Práce na pracovní smlouvu doba neurčitá
* 100000 Kč náborový příspěvek
* 25 dní dovolené
* Dotované stravování
* Flexipassy
* Firemní školka
* Firemní akce
* Příspěvky na penzijko/životko
* Sportovní karta
* 2 dny volna navíc
* Výuka cizích jazyků a další odborné vzdělávání
* Místo výkonu práce Plzeň

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.