Jsme přední český výrobce designových svítidel. Zakládáme si na kráse jednoduchých křivek a eleganci čistého designu. Na vývoji nových svítidel spolupracujeme se špičkovými techniky, designery a architekty a naše úsilí bylo oceněno mnoha prestižními oceněními za design. S našimi produkty jsme prorazili na evropský, latinsko-americký i arabský trh. Kvalita pro nás není laciný marketingový pojem, ale vysoká laťka, kterou rádi posouváme. Nekopírujeme konkurenci, ale vytváříme nové trendy. Pro naši firemní kulturu je typická otevřenost v komunikaci i otevřenost ke změnám.
Budete doslova pravá ruka hlavní účetní a společně velice úzce spolupracovat. Účtujeme v IS K2.
Pracovní den bude vypadat takto:
V účetnictví jste kovaný a není třeba Vás vést, zajímá Vás práce na dlouhodobý pracovní poměr a mimo to disponujete:
Jsme tým zaměstnanců, kteří si vytvořili příjemné kamarádské pracovní prostředí. Naučili jsme se společně a otevřeně mezi sebou komunikovat, podporovat se.
Příjemné bonusy, které máme navíc:
Na závěr zbývá
Pokud jsme Vás zaujali a máte pocit, že jste to vy, koho hledáme, a na oplátku my, koho hledáte, zašlete nám svůj životopis, odpovíme všem.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Možnost parkování