Vývojář desek plošných spojů

Baška
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Náš klient se zabývá výrobou mikroprocesorových řídicích systémů pro obsluhu kolových, zvedacích či transportních strojů. Pro zákazníky zajišťuje vývoj a výrobu, dodává jednotlivé komponenty a stará se o kompletní servis.


Na této pozici budete mít na starost:

  • zajištění celého procesu od návrhu až po funkční prototyp DPS
  • vývoj vícevrstvých a vysokofrekvenčních obvodů
  • vývoj algoritmů pro zpracování signálu
  • práce v SW Proteus - hlavně tvorba návrhů
  • práce s měřicí technikou – osciloskop, multimetr, generátor
  • zajištění výroby a osazení
  • testování prototypů a oživování
  • programování aplikací

Co vám nabídneme:

  • dovolená 5 týdnů
  • flexibilní pracovní doba (fixní část 8-13)
  • závodní stravování (4 druhy jídla, veganské, fit apod.)
  • mobilní telefon a notebook
  • možnost občasné práce z domu
  • vzdělávací kurzy a školení
  • vlastní organizace pracovní náplně
  • odměny dle hospodářského výsledku - 13. plat
  • firemní akce během roku
  • posilovna zdarma

Co od vás očekáváme:

  • VŠ/SŠ – elektrotechnika nebo komunikační/výpočetní technika
  • elektro vyhláška NV 194/2022 Sb. (min §6)
  • zkušenosti s vývojem vícevrstvých desek plošných spojů
  • znalost vysokofrekvenční DPS
  • výhodou je znalost DPS pro výbušné prostředí
  • výhodou je znalost protokolů: CAN, Modbus RTU, SPI, TCP/IP
  • angličtina mírně pokročilá - především čtená a psaná
  • komunikativní a proaktivní přístup
  • ochota řešit efektivně problémy

Jak se přihlásit:

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát.

Máte doplňující otázky? Neváhejte mě kontaktovat.

René Naivert, zobrazit tel. číslo

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.