Nabídky práce ve Frýdku-Místku pro profesi „Vývojář / Vývojářka“ (16 inzerátů)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

XEVOS Solutions s.r.o. | XEVOS Solutions s.r.o. | Ostrava Ostrava (17 km)
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
VAGONKA INTERIORS s.r.o. | VAGONKA INTERIORS s.r.o. | Studénka Studénka (20 km)
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. června

Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!


Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, České Budějovice, Žižkov, Praha, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.


Vývojář je profesionál, který se specializuje na tvorbu softwaru a aplikací. Jeho práce spočívá v navrhování, programování, testování a údržbě softwarových produktů. Vývojáři hrají klíčovou roli v moderním digitálním světě a jsou zodpovědní za vytváření inovativních technologických řešení, která mají širokou škálu aplikací a využití. Vývojáři mohou mít různé specializace a pracovat ve více odvětvích, jako jsou vývoj webu, mobilní aplikace, desktopové aplikace, databázové systémy, herní vývoj, umělá inteligence a mnoho dalších. Každá specializace vyžaduje specifické znalosti a dovednosti, které umožňují vývojářům pracovat na konkrétních projektech a splnit požadavky zákazníků.

Vývojář musí mít hluboké znalosti v oblasti softwarového inženýrství a programování. Musí ovládat různé programovací jazyky, jako jsou Java, Python, C++, JavaScript, PHP nebo Ruby, a schopnost efektivně využívat vývojových nástrojů a frameworků. Důležité je také mít znalosti o návrhu databází, verzovacích systémech, testování a debuggingu kódu. Vývojář musí být schopen analyzovat požadavky a problémy zákazníka a navrhnout a implementovat řešení, která jsou robustní, bezpečná a uživatelsky přívětivá.

K práci jsou důležité moderní technologie a vybavení. Patří sem počítač s dostatečným výkonem a pamětí pro vývoj a testování softwaru, programovací prostředí (IDE) pro efektivní vývoj a debugging kódu, a verzovací systémy pro správu zdrojových kódů. Programátor také může využívat různé nástroje a frameworky, které usnadňují proces vývoje, testování a nasazení aplikací.

Práce baví jedince,  kteří se zajímají o technologie a programování. Ti, kteří mají radost z tvorby a vytváření nových věcí, mohou považovat tuto práci za inspirující. Vývojář má možnost řešit různorodé problémy a přispívat k inovacím a technologickému pokroku. Jeho práce je často dynamická a náročná, což může být pro kreativní jedince přitažlivé. Co se týče pracovního prostředí, může pracovat v softwarových firmách i technologických start-upech, IT oddělení korporacích nebo jako nezávislý freelancer. Pracovní místo může být v kanceláři, kde spolupracuje s týmem na vývoji projektů a programů. Může také pracovat na dálku nebo z domova, zejména pokud je zaměstnán v rámci globálního týmu.

Je obvykle vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky, softwarového inženýrství, matematiky nebo podobném. Důležité je také mít praxi v oblasti programování a softwarového vývoje, ať už prostřednictvím stáží, projektů nebo osobního zájmu. Někteří vývojáři mohou získávat certifikace nebo absolvovat specializovaná školení, aby zdokonalili své dovednosti a rozšířili své znalosti o konkrétních technologiích nebo frameworkách. Celkově je klíčové mít vášeň pro technologie a chuť neustále se učit a sledovat aktuální trendy v oblasti softwarového vývoje.


Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., PEMIT, s.r.o., XEVOS Solutions s.r.o., P R O M O N T, a.s., Rossum & Hamilton s.r.o., VAGONKA INTERIORS s.r.o., PCsupport.cz s.r.o., Oidis Labs s.r.o., TigTech s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Analytik / analytička IT, Programátor / Programátorka, Správce / správkyně IT, Vývojář / Vývojářka, Dělník / Dělnice, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrikář / Elektrikářka, Obsluha strojů, Technik / technička automatizace, Python vývojář / vývojářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Frýdek-Místek, Ostrava, Nový Jičín, Rožnov pod Radhoštěm, Paskov, Studénka, Třinec, Jablunkov, Opava

Frýdek-Místek

Charakteristika města a jeho instituce: Frýdek-Místek, malebné město ve Slezsku, má bohatou historii a kulturní dědictví. Město je známé svými historickými památkami, jako jsou hrad Frýdek nebo kostel svatého Václava, a také kulturními událostmi a festivaly.

 

Politická a správní struktura: Frýdek-Místek je statutárním městem s vlastní samosprávou. Má městskou radu a primátora, kteří spravují město. Politická struktura zahrnuje městské části, z nichž každá má své zastupitelstvo a starostu. Tato struktura umožňuje efektivní správu a řešení místních otázek.

 

Ekonomika a průmysl: Frýdek-Místek má rozmanitou ekonomiku s důrazem na průmysl, zejména strojírenství a elektrotechniku. Město je domovem mnoha průmyslových firem, což přispívá k hospodářskému rozvoji. Díky své poloze v blízkosti hranic s Polskem a Slovenskem má Frýdek-Místek také výhodnou pozici pro mezinárodní obchod.

 

Doprava a dostupnost: Doprava v Frýdku-Místku je dobře organizovaná, a město je dobře dostupné díky silniční síti a železničním spojením. Město má také vlastní letiště pro malé letouny. 

 

Bydlení a rodinný život: Frýdek-Místek nabízí různé možnosti bydlení, od historických domů ve středu města po moderní bytové komplexy a klidné předměstské čtvrti. Město má kvalitní školství a zdravotní péči, což je důležité pro rodiny s dětmi. Blízkost Beskydských hor nabízí možnosti pro turistiku a outdoorové aktivity, a díky blízkosti Ostravy mohou obyvatelé využívat kulturní a společenské vyžití ve větším městě.

 

 

Geografie a poloha: Frýdek-Místek se nachází v Slezském vojvodství na severovýchodě České republiky, nedaleko hranic s Polskem a Slovenskem. Město leží na řece Ostravici a je obklopeno krásnou přírodou Beskydských hor. Tato poloha nabízí možnosti pro outdoorové aktivity, jako je turistika, lyžování a cyklistika.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT