- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Místo výkonu práce: Prachovice
Vykonávání činnosti Hlavního důlního měřiče podle vyhlášky ČBÚ č. 435 / l992 Sb. při výkonu hornické činnostiProjektování rozvoje lomu, plánování těžebních postupů, včetně skrývkových pracíZodpovědnost za správné a přesné měření přístroje PGNAA – fyzické kontroly stavu zařízení, včetně kontroly softwareVedení, doplňování a uchovávání důlně měřické a geologické dokumentace při hornické činnosti
Vysokoškolské vzdělání nejlépe v oboru geologie, hornické inženýrství, případně stavebnictvíOsvědčení o odborné způsobilosti – Hlavní důlní měřič (ideálně včetně osvědčení – Báňský projektant)Alespoň 3 roky praxe v oboru důlního měřictvíSmysl pro zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost
Práci po boku zkušených odborníků v prostředí mezinárodní společnosti, možnost dalšího vzdělávání a rozvojeZajímavé zaměstnanecké výhody:stravenky plně hrazené zaměstnavatelem, Cafeteria v hodnotě až 12 000 Kč ročně,dovolená 5 týdnů, nadstandardní příplatky, mimořádné odměny,příspěvek na penzijní připojištění, výhodné ceny firemních výrobků, občerstvení na pracovišti, firemní akce pro zaměstnance
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.