Řidič VZV přímo do kmene společnosti!

Karlovy Vary
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro tradiční výrobní společnost v potravinářském průmyslu nedaleko Karlových Varů hledáme šikovné řidiče VZV na expedici. Zašlete životopis!

Popis pozice:

  • manipulace s výrobky
  • správně ukládat hotové výrobky na paletách ve skladu
  • spoluprácet s pracovníkem expedice
  • udržovat čistotu a funkčnost přiděleného vysokozdvižného vozíku a přilehlých prostor
  • nakládat a vykládat výrobky na expedici

Profil kandidáta:

  • SŠ vzdělání s výučním listem 
  • řidičský průkaz na VZV – možný i propadlý 
  • ochota pracovat ve směnném provoze   

Nabízíme:

  • k fixní mzdě možnost měsíčních výkonnostních a individuálních bonusů, 
  • nadstandardní příplatky za práci o víkendu (příplatek za sobotu – 25 % průměrného výdělku, za neděli – 50 % průměrného výdělku) 
  • příspěvek na dopravu autem (2,20 Kč/km) 
  • stravenkový paušál (65 Kč za každý odpracovaný den do výplaty) 
  • 25 dnů dovolené 
  • 6 000 Kč/rok formou benefitního programu, 
  • odměny za každých 5 odpracovaných let (5 let = 5 000 Kč, 10 let = 10 000 Kč) 
  • finanční odměna 30 000 Kč za doporučení nového zaměstnance 
  • dotovaná karta Multisport 
  • bezúročné půjčky 
]]>

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT