- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost, která je nositelem titulu zaměstnavatel roku hledá nové kolegy! Jedná se o strojírenskou společnost zabývající se výrobou ložisek.
Hlavní pracovní náplní je obsluha a seřizování strojů, soustruhů, měření, kontrola hotových výrobků a další činnosti spojené s výrobou ložisek. Jedná se o nenáročnou práci, ve které nejsou potřebné zkušenosti, důležitá je však manuální zručnost, kterou u obsluhy strojů uplatníte.
· Manuální zručnost
· Zkušenosti ve strojírenství nejsou podmínkou, ale výhodou
· Ochota pracovat v 3. směnném provozu
· Týdenní školení
· Ukázka provozu před nástupem do zaměstnání
· Příspěvek na stravování
· Přátelský kolektiv
· Příplatky za přesčasy, odpolední, noční, svátky, víkendy
· Výkonnostní příplatek 0-14%/h.
· 25 dní dovolené

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.