- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost, která je nositelem titulu zaměstnavatel roku hledá nové kolegy! Jedná se o strojírenskou společnost zabývající se výrobou ložisek.
Hlavní pracovní náplní je obsluha a seřizování strojů, soustruhů, měření, kontrola hotových výrobků a další činnosti spojené s výrobou ložisek. Jedná se o nenáročnou práci, ve které nejsou potřebné zkušenosti, důležitá je však manuální zručnost, kterou u obsluhy strojů uplatníte.
· Manuální zručnost
· Zkušenosti ve strojírenství nejsou podmínkou, ale výhodou
· Ochota pracovat v 3. směnném provozu
· Týdenní školení
· Ukázka provozu před nástupem do zaměstnání
· Příspěvek na stravování
· Přátelský kolektiv
· Příplatky za přesčasy, odpolední, noční, svátky, víkendy
· Výkonnostní příplatek 0-14%/h.
· 25 dní dovolené

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.